為提升學生的專業(yè)實踐能力，我院經(jīng)濟與管理系于2022年5月29日在物流多功能培訓室開展第十七屆“技能文化節(jié)”人力資源管理技能競賽。

本次競賽模擬使用浙江精創(chuàng)公司所提供的人力資源管理智能仿真競賽對抗平臺系統(tǒng)，各參賽隊伍需創(chuàng)建各自的模擬公司，通過各組隊員扮演不同的管理者角色，在共同的市場案例背景下進行科學決策來搶占市場份額，互相競爭，謀取生存。比賽過程中，需要完成人力資源規(guī)劃、配置、招聘、培訓、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、薪酬、績效等模塊，并通過五個年度的企業(yè)運營，實現(xiàn)虛擬公司人力資本投資回報率和人力價值的提升。本次賽項內(nèi)容針對人力資源專業(yè)各項內(nèi)容進行考核，緊扣高職人力資源專業(yè)的人才培訓需求。

經(jīng)過對抗比拼，本次大賽決出了一等獎一組，二等獎一組，三等獎兩組。此次比賽不僅擴展了學生的專業(yè)知識范疇，還提升了專業(yè)實踐技能，培養(yǎng)了團隊合作精神。

獲獎情況如下：一等獎：謝曉巧、楊星、林慧穎、葉寶瑩二等獎：陳佳欣、黃隆、張錦雄、廖富萍三等獎：黃婷婷、丁婉婷、李曉鋒、鄭良銘 郭雨萱、陳素欽、呂翔馨、林婧

供稿：經(jīng)濟與管理系戴琳 審核：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 譚新華

排版：學生宣傳中心融媒體部楊甜甜