2022年5月2日下午，賴煥標(biāo)副院長、招生就業(yè)處主持工作的練永華副處長、鄭瑋副處長一行來經(jīng)濟(jì)與管理系開展2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研。經(jīng)濟(jì)與管理系黨總支書記林克明、副書記鄭祥升及就業(yè)相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

會(huì)上，林克明書記從畢業(yè)生就業(yè)率、退役軍人和二元制學(xué)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況、貧困生就業(yè)情況三個(gè)方面詳細(xì)匯報(bào)了經(jīng)濟(jì)與管理系就業(yè)工作基本情況，同時(shí)介紹了經(jīng)濟(jì)與管理系5月份擬組織開展的相關(guān)就業(yè)活動(dòng)，如開展舉辦2022屆高校畢業(yè)生“就業(yè)促進(jìn)周”、“百日沖刺”系列活動(dòng)、校園招聘和困難幫扶等。

練永華副處長提出，要做好畢業(yè)生初次就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和相關(guān)就業(yè)材料的收集工作，確保就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)就和三明市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M舉辦的三明本地企業(yè)招聘會(huì)、定制式線上線下招聘活動(dòng)進(jìn)行了交流。

在聽取匯報(bào)發(fā)言后，賴煥標(biāo)副院長對經(jīng)濟(jì)與管理系就業(yè)工作提出了幾點(diǎn)要求：一是通過深度挖掘崗位資源、搭建校企合作平臺(tái)、優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等更有力的措施，促進(jìn)畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。二是畢業(yè)生留明率是就業(yè)工作的重點(diǎn)，要根據(jù)畢業(yè)生的構(gòu)成有側(cè)重點(diǎn)的開展工作，對照本地企業(yè)用工需求，采取線上線下聯(lián)動(dòng)方式，分批組織畢業(yè)生參與招聘。三是建立完善的特困家庭畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，采取實(shí)施“一生一策”針對性幫扶，最大限度幫助特困家庭畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

供稿:經(jīng)濟(jì)與管理系 劉梅 審核:宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部譚新華

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