11月22日下午，學院黨委委員、副院長余輝文率領人事處副處長陳琴、陳淑花、吳文群，職稱評聘工作專班部分成員赴經(jīng)濟與管理系開展職稱系列文件修訂意見調(diào)研，調(diào)研會在朱子樓504會議室召開。經(jīng)濟與管理系黨總支書記林克明、主任謝壽星、黨總支副書記鄭祥升、副主任戴貴龍以及經(jīng)濟與管理系全體教師參加了調(diào)研會。

余輝文副院長首先感謝經(jīng)濟與管理系對職稱工作的重視并對評審工作開展情況做了簡要匯報。他指出此次職稱文件修改將深入貫徹中共中央、國務院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》、《福建省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)< 福建省職稱評聘管理暫行辦法>的通知》文件精神，堅決克服“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”頑瘴痼疾，不斷完善學校教育評價方法。

陳琴副處長針對《專業(yè)技術職務評聘辦法》、《教職工學年工作考核辦法》和《專業(yè)技術崗位等級設置及聘任管理實施細則》三份文件修訂意見進行了說明并誠懇地向參會領導和老師征求意見。

最后，余輝文副院長在講話中指出，學院的職稱評審工作在吸收各位教師的意見建議后將會進一步完善，在修訂職稱文件時，一定會綜合考慮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定出利于教師隊伍建設，利于學校事業(yè)發(fā)展的職稱評聘方案。

供稿：經(jīng)濟與管理系 吳小娟 審核：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 譚新華

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