11月3日下午，人事處召開崗位和業(yè)務(wù)工作事項廉政風險防控工作部署會。會議由陳琴副處長主持。

陳副處長傳達了我院紀委廉政風險防控工作推進會的會議精神，并梳理處里每人工作崗位和業(yè)務(wù)，提出具體要求。一是思想認識再提高。要把深化思想認識作為做好崗位和業(yè)務(wù)工作事項廉政風險防控工作的首要任務(wù)，做好崗位和業(yè)務(wù)工作事項廉政風險防控的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是風險排查再深化。按照“三定”方案明確的職責分工，以崗位職責、重點項目、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)流程、重要工作環(huán)節(jié)和制度落實為抓手，明確崗位和業(yè)務(wù)工作事項廉政風險點排查范圍，全面排查自己崗位和業(yè)務(wù)存在的廉政風險點。結(jié)合省巡視組反饋和院辦紀檢辦日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，對涉及績效分配、職稱評聘、招聘工作等重點問題進行靶向排查，切實提高風險排查的針對性、實效性。三是風險防控再精準。對照自己的崗位和業(yè)務(wù)工作廉政風險產(chǎn)生原因進行分析，制定和落實有針對性、可操作性、管用可行的防控措施，確保崗位和業(yè)務(wù)工作廉政風險精準防控，認真負責填寫《崗位和業(yè)務(wù)工作事項廉政風險防控登記表》。做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解風險隱患，確保崗位和業(yè)務(wù)工作事項廉政風險防控工作扎實推進、常態(tài)長效、取得實效。

（供稿：人事處審核：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部 譚新華）