9月24日下午，校黨委在行政樓七樓會議室組織17名新提任干部和12名輪崗干部進行任前集體談話。校班子成員，黨工部褚智江部長，校紀委副書記、監(jiān)察室主任張勇同志出席會議，會議由黨工部褚智江部長主持。

校紀委副書記、監(jiān)察室主任張勇同志首先代表學(xué)校紀委對談話對象進行廉政教育，并提出了三點希望和要求：一要進一步加強理論學(xué)習(xí)，強化宗旨意識；二要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到政治上的“明白人”；三要從節(jié)儉處嚴起，堅持作風(fēng)樸素，吃苦耐勞，樂于奉獻。要強化廉政意識，模范遵守黨紀國法，自覺接受監(jiān)督，切實增強拒腐防變的能力。

校黨委王懷毅書記代表學(xué)校黨委對談話對象進行任前談話，并提出了五點希望和要求：一要迅速進入角色。一個干部適應(yīng)新崗位的快慢反映出干部的素質(zhì)和能力，按照崗位的職責(zé)和要求，找準角色，主動定位、主動適應(yīng)（除了工作適應(yīng)外，心理也要適應(yīng)），盡快縮短適應(yīng)期，進入工作最佳狀態(tài)。二要主動開展工作。干部就是要干活，要多承擔(dān)一份責(zé)任和擔(dān)子，組織信任、給予平臺，就要做事情、挑擔(dān)子；各單位都有階段性工作，完成是稱職，沒完成是失職、瀆職，超越就是貢獻；要防止陷入“當官作老爺”、指手畫腳、發(fā)號施令討人嫌或者不敢抓、不敢管、軟骨頭、做“好好先生”、讓人瞧不起的兩個極端。三要大膽改革創(chuàng)新。現(xiàn)代職業(yè)教育需要改革創(chuàng)新，習(xí)近平總書記指出，“當前，我國發(fā)展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)；必須以強烈的歷史使命感，最大限度集中全黨全社會智慧，最大限度調(diào)動一切積極因素，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以更大決心沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬，推動中國特色社會主義制度自我完善和發(fā)展”。學(xué)校在山區(qū)辦學(xué)，思想觀念跟不上發(fā)達地區(qū)，建校也已10周年，學(xué)校工作是靠自己拼出來的，也取得一定成績，我們也是受益者；對照習(xí)近平總書記講話精神，思想觀念和受益東西是否也成為我們改革創(chuàng)新的阻力？所以，我們要想得更通、做得更精，成為改革創(chuàng)新實干家，否則步伐很難邁開。四要端正服務(wù)態(tài)度。科級干部是服務(wù)崗位，就是做事、干活，對象是師生，中心是教書育人，不能歪、不能偏，如果師生員工有怨言，說明我們服務(wù)有差距，出現(xiàn)問題要想辦法解決；今年迎新生，學(xué)生和家長反映不錯，除了學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施硬件改善外，這跟服務(wù)水平這個軟件的提高是分不開的；所以，除了改進工作方式方法外，端正服務(wù)態(tài)度也會取得意想不到的效果，這就是典型的事例。五要自覺遵守紀律。擔(dān)任干部必然是大家關(guān)注和聚焦的對象，也是接受監(jiān)督的對象，要在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講原則，要強化自律意識，以更高的標準，嚴格要求自己，始終做到自查、自省、自警、自律，守住底線，不越雷池，不觸紅線，干凈干事，清白做人。

陶榕校長、賴煥標副校長、余輝文助理也分別從自身角度就如何做一個好干部與大家一起分享、共勉。