2015年三明職業(yè)技術(shù)學院部門預算說明
按照《三明市財政局關(guān)于預決算公開工作的通知》要求，現(xiàn)將我單位2015年部門預算說明如下。
三明職業(yè)技術(shù)學院的主要職責是：全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。
三明職業(yè)技術(shù)學院包括14個機關(guān)行政科室，5院系部和1個思政教學部。經(jīng)費性質(zhì)為財政全額撥款人員編制數(shù)是345人（不含直屬醫(yī)院），現(xiàn)有在編教職工286人，其中專任教師203人。
2015年我院工作的基本思路是：認真貫徹落實今年全國職教會議精神，緊緊圍繞第一次黨員大會提出的“一確保三爭創(chuàng)”的奮斗目標和“三轉(zhuǎn)一響”的總體思路，全面落實《福建省人民政府關(guān)于進一步支持高校加快發(fā)展的若干意見》和我院中長期發(fā)展規(guī)劃，突出“落實定位、深入整改、提高質(zhì)量、強化內(nèi)涵”的工作主線，全面提升辦學水平。具體工作要點如下：
根據(jù)上級部署和院黨委的要求，繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動整改落實工作。制定年度黨員政治理論學習和活動計劃，抓好中心組學習和各黨總支、各支部理論學習工作。緊密結(jié)合學院的改革發(fā)展，推進“168”黨建工作機制和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高支部立項工作水平和黨員發(fā)展質(zhì)量，努力打造黨建工作品牌。進一步深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中紀委五次全會精神，堅決落實“八項規(guī)定”和從嚴管黨治黨要求，按照《福建省教育系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設規(guī)劃》，突出防控重點，完善長效機制，推進依法治校。緊緊圍繞學校中心任務，持續(xù)聚焦主業(yè)，著力解決損害群眾利益的腐敗問題和不正之風上下功夫，為推動我院科學發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強保障。
（二）做好教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估迎檢準備，著力推進高水平高職院校建設，精心組織、周密部署二輪評估各項準備工作，確保順利通過教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估。堅持“以評促建、重在建設”的理念，按照高水平高職院校建設標準，扎實推進教學質(zhì)量體系建設。
1.加強省級以上教學質(zhì)量工程和教改項目的管理和建設。推進落實2014年職業(yè)教育省級專項經(jīng)費項目建設，做好2015年項目論證、申報工作。積極探索推進項目建設的新路子，做好有關(guān)省、市項目規(guī)劃，積極準備各項支撐材料，加強項目的跟蹤、服務、檢查、指導和總結(jié)與展示，通過項目帶動，突破發(fā)展瓶頸。
2.強化專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與招生就業(yè)工作。做好新專業(yè)的論證、申報工作，引導財經(jīng)類專業(yè)逐步轉(zhuǎn)向電子商務和物流管理，輕紡、機電等工科類專業(yè)強化校企合作，助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入宣傳高職招生錄取的最新改革政策和精神，適應新形勢、新要求，科學制定招生計劃，推進招生工作常態(tài)化。強化畢業(yè)生就業(yè)指導、跟蹤服務和用人市場調(diào)研工作，總結(jié)經(jīng)驗做法，提高就業(yè)質(zhì)量。
3. 推進產(chǎn)學研合作和對外合作辦學。重點加強職教集團建設，以職教集團做為平臺，通過創(chuàng)新合作體制機制，進一步推進中高職教育的銜接，推進校企在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設、產(chǎn)學研項目等方面的深入合作；加強與行業(yè)、企業(yè)、中職學校對接，擴展合作辦學途徑。加強科研創(chuàng)新團隊的建設，科研工作的管理，規(guī)范對外合作辦學的管理，進一步提升學院社會服務能力。
4.承辦省級技能競賽并做好參賽準備。2015年我院將承辦省賽“企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營”、“服裝設計”和“制版工藝”三個競賽項目，要精心組織籌備，做好賽事服務工作。同時，強化參賽選手的訓練，積極備戰(zhàn)，奮力爭取好成績。
（三）鞏固“省級文明學校”創(chuàng)建成果
目前，我院已經(jīng)順利通過總評，推薦為第十二屆省級文明學校（高校）候選對象。成果來之不易，要把鞏固“省級文明學?！眲?chuàng)建成果作為常態(tài)化工作。要切實完善輔導員、兼職班主任、“導師制”制度，加強學生思想政治教育和文明禮貌及健康生活習慣養(yǎng)成教育；做強新媒體平臺、志愿者服務和大學生社會實踐等特色品牌，深入推進輿論引導強化工作，不斷提高育人水平。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把我院打造成為“五講四美三熱愛”的傳承陣地和青年學生放飛夢想的平臺高地，探索走出一條具有我院特色和高職文化特征的文明建設的路子。
1.逐步完善院系二級管理。以醫(yī)護學院、經(jīng)過學院掛牌運行為試點，探索完善系部功能和決策機制，落實系部黨政聯(lián)席會議討論決定重要事項的制度，增強系部生機活力。
2.推進黨政管理工作轉(zhuǎn)向。院部各處室與教輔機構(gòu)要《部門目標管理量化考核辦法》的制定與實施為突破口，圍繞重點工作推進，強化檢查督促落實，搞好綜合協(xié)調(diào)服務。
3.推進全院工作轉(zhuǎn)向。教書育人，學生為本。整合黨工部、紀檢監(jiān)察室、思政教研部、網(wǎng)絡輿情管理、綜合宣傳等方面的力量，突出做好大學生思想政治教育工作，全方位整合育人資源，提升育人水平。
（五）積極響應并推進職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制試點項目
根據(jù)《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學徒制試點工作的意見》（教職成〔2014〕9號）有關(guān)要求，一是加強對現(xiàn)代學徒制的學習，加強校內(nèi)外、省內(nèi)外的交流，理清概念和內(nèi)涵。二是積極協(xié)調(diào)好校企之間、校內(nèi)各種關(guān)系，創(chuàng)設良好條件，做好試點工作。擬申請開辦輕紡類、機電類、酒店管理等部分合適的專業(yè)作為我院2015年現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)，積極爭取上級有關(guān)部門在政策和資金上予以重視和扶持。三是修改完善申報書，按時上報試點工作方案，穩(wěn)步推進實施，努力做好2015年現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)的宣傳和招生工作。
深化人事制度改革，改進有關(guān)加強師資隊伍建設方面的制度和文件，制定切合我院實際并符合現(xiàn)代職業(yè)教育特點的專業(yè)技術(shù)職務評聘標準。外引內(nèi)培，重在培養(yǎng)，拓寬人才引進渠道，確保引進人才質(zhì)量。加強對外學習交流，繼續(xù)輸送選派老師進修深造，提高專業(yè)素質(zhì)，提升教學、科研水平，尤其重點培養(yǎng)專業(yè)帶頭人和領(lǐng)軍人物。努力打造一支數(shù)量合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)良好、富有活力、適應學院事業(yè)發(fā)展需要的高水平教職工隊伍。
（七）著力推進管理創(chuàng)新，開展“制度建設年活動”
開展“制度建設年活動”，全力提升管理創(chuàng)新水平。根據(jù)群眾路線教育實踐活動與迎接人才培養(yǎng)二輪評估的需要，對學院現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行梳理，對接新時期新政策新要求，進一步修改完善制度管理運行中存在的問題。落實《教師教學工作量計算辦法》、《部門目標管理量化考核辦法》、《專業(yè)技術(shù)職務聘任工作實施辦法》等制度的實施試行并逐步修改完善。加強財務管理工作，增強勤儉辦學、艱苦奮斗的意識，開源節(jié)流，提高財務管理水平，提高資金使用效率。強化預算管理與控制，推進院系二級財務管理，特別是重點項目建設資金的使用、管理與監(jiān)控，加強系部財務核算、指導與監(jiān)控工作。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，強化辦學效益分析，優(yōu)化債務結(jié)構(gòu)，提升資金使用效率。
扎實抓好校園三期工程建設，推進四期工程建設用地的征地審批、項目規(guī)劃設計等前期工作。寒假期間，學院完成了全校電網(wǎng)擴容改造工程，今年一定要切實解決學生熱水洗澡的問題和學生宿舍安裝空調(diào)的問題。按計劃、分步驟做好常規(guī)綠化規(guī)劃的實施、維護、保養(yǎng)，創(chuàng)建美麗和諧校園。進一步加強對校內(nèi)食品衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，繼續(xù)深入開展校園“文明餐桌”行動，確保師生員工的用餐安全。加強和改進后勤管理工作，積極推進節(jié)約型校園建設，努力提升后勤保障服務水平，提高師生滿意度。
根據(jù)建校十周年慶祝紀念系列活動實施方案，嚴格按照時間節(jié)點，完成校史文獻資料的收集、編撰、紀念冊、宣傳片的設計制作。推進董事會工作和校友會建設，推動董事會工作制度化、常態(tài)化，把董事會建設成為學校建設發(fā)展的決策咨詢機構(gòu)，成為學校與社會各界緊密合作的橋梁紐帶。積極開拓校友工作，健全校友會組織，進一步加強與各界校友的聯(lián)絡溝通，爭取成立校友基金會。辦學十年，利用校慶十周年之際，認真總結(jié)辦學經(jīng)驗，展示辦學成果，凝聚各界力量，謀劃今后發(fā)展。
（十）按時完成省、市下達的其他任務，保證學院各項工作持續(xù)健康有序推進積極開展綜治創(chuàng)安、人口計生、檔案管理、關(guān)工委等工作，確保順利通過各級各部門的考評檢查
按照預算管理有關(guān)規(guī)定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度。2015年, 我院收入預算為6001.85萬元，其中：當年公共財政預算撥款2223.85萬元，財政代管資金專戶撥款3778萬元。相應安排支出預算6001.85萬元，其中：人員支出2880.44元，公用支出542.3萬元，項目支出2579.11萬元。
2015年公共財政預算撥款支出6001.85萬元，主要支出項目包括：
（一）基本支出3422.74萬元。含：人員支出2880.44元，主要用于全院在職、離退休、外聘等教職工工資、社會保障費、課酬等支出。公用支出542.3萬元，主要用于院系兩級辦公費、學生實習實訓費、車輛運行經(jīng)費、零星修繕支出等。
（二）項目支出2579.11萬元。主要用于教學設備購置、圖書購置、招生經(jīng)費、歸還貸款及利息、大額修繕等開支。
2015年三公”經(jīng)費財政撥款預算數(shù)為77萬元。其中：因公出國（境）費用9萬元，考慮到專業(yè)建設發(fā)展，辦學規(guī)模擴大，師資隊伍建設需要，與去年基本持平。公務接待費28萬元，比2014年下降8%，公務用車運行預算 40萬元，主要考慮車輛使用多年，修理費用增加，在校生規(guī)模擴大，學生實習實訓任務增加，學院承擔的各種賽事、大型活動增加及招生工作任務用車增加。
2014年三明職業(yè)技術(shù)學院部門決算說明
按照《三明市財政局關(guān)于預決算公開工作的通知》要求，現(xiàn)將我單位2014年部門決算說明如下。
三明職業(yè)技術(shù)學院的主要職責是：全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。
三明職業(yè)技術(shù)學院包括14個機關(guān)行政科室，5系（院）部和1個思政教學部。經(jīng)費性質(zhì)為財政全額撥款，人員編制數(shù)是345人（不含直屬醫(yī)院），現(xiàn)有在編教職工286人，其中專任教師203人。
2014年，三明職業(yè)技術(shù)學院主要任務是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞學院中心工作，抓改革、促發(fā)展，抓落實、見成效，持續(xù)推進“一確保三爭創(chuàng)”目標任務。圍繞上述任務，重點完成了以下工作：
按照上級黨委的部署和要求，我院從2014年2月開始，歷時近一年，經(jīng)過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等三個環(huán)節(jié)的銜接貫通和扎實推進，基本達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，“四風”問題得到有力整治，有序推出4批32個項目實施整改，使群眾反映的一批突出的問題得到有效解決，如壓縮了會議、精簡了文件，清理了辦公用房，減少了“三公”經(jīng)費(2014年發(fā)生公務接待費30.44萬元，比上年下降48.2%；車輛運行費用33.85萬元，比上年下降52.7%；出國境費用9.96萬元)。開展專項整治，校園環(huán)境綠化美化、校舍道路命名、學生宿舍修繕、課堂教學紀律、關(guān)心關(guān)愛學生、密切師生聯(lián)系等急辦和大家普遍關(guān)心的熱點問題，修改完善規(guī)章制度12項。
通過教育實踐活動，全校黨員，尤其是處級以上黨員領(lǐng)導干部系統(tǒng)學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，查擺分析了“四風”方面存在的突出問題，展開了深刻的批評與自我批評，經(jīng)歷了一次嚴格的黨性鍛煉和精神洗禮，理想信念、宗旨意識、政治紀律、規(guī)矩意識全面增強。堅決貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”，落實“黨委領(lǐng)導下的校長負責制”，堅守高校思想意識形態(tài)主陣地，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。創(chuàng)新黨建工作新機制，提升“支部立項”標準要求，評選2012—2014學年支部立項優(yōu)秀成果，評定2014—2015學年支部立項院級6個重點項目和12個一般項目。外派掛職和交流輪崗，選派18名科級及以上干部參加省、市委黨校學習及干部培訓班，開辦院中層及以上為期四天的干部培訓班，選派3名干部參加掛職鍛煉。協(xié)助上級組織部門對院領(lǐng)導班子和9位新提拔副處級干部任職轉(zhuǎn)正的考核，對新提拔科級干部任職轉(zhuǎn)正進行考核。在市教工委的支持下，邀請市教育紀工委相關(guān)人員，抽調(diào)經(jīng)管系財務管理專業(yè)教師，成立內(nèi)部審計工作小組，啟動了我院內(nèi)部審計工作。黨建工作起到了指導和引領(lǐng)作用，帶動了我院專業(yè)建設、科研和校園文化建設等工作的全面提升。
（三）教學質(zhì)量與內(nèi)涵建設穩(wěn)步提升
學院同步推進“省級示范?！苯ㄔO和教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估迎檢準備工作，著力加強內(nèi)涵建設，不斷提高教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，在專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、辦學空間拓展、實訓基地建設和技能競賽等方面取得了一定成果。
1.專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。2014年我院成功申辦臨床醫(yī)學、學前教育（分別招錄新生50人和216人）和會計等新專業(yè)，專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破性進展，初步形成了輕紡工程、機電工程、財經(jīng)商貿(mào)、醫(yī)學護理和人文教育5個專業(yè)群。圍繞“教學實驗實訓條件建設”、“師資隊伍建設”、“課程體系與教學內(nèi)容改革”等進行建設，取得了良好的成效，制定了符合高職教育要求的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，形成了以重點建設專業(yè)為龍頭、省級品牌（特色）專業(yè)為主干、院級重點專業(yè)為支撐的多層次塔型專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。
2.辦學空間進一步拓展。在市政府的指導、協(xié)調(diào)下，“現(xiàn)代制造”和“商貿(mào)旅游”兩個職教集團在我校正式成立和投入運行。繼續(xù)與廈門醫(yī)學高等?？茖W校聯(lián)合舉辦臨床醫(yī)學專業(yè)，與三明職專、長樂職中、三明農(nóng)校、三明工貿(mào)學校、尤溪職專等中職學校聯(lián)辦“五年?！?。與福建高速物流園、三明梅園國際、沃爾瑪和三明市郵政管理局等開展校企合作。尤為突出的是輕紡工業(yè)系，與泉州信泰、華宇集團聯(lián)合舉辦“訂單班”、“定向班”、“函授班”及各種培訓班，與省監(jiān)獄管理局深度合作，連續(xù)舉辦了7期15個服裝鞋類生產(chǎn)技術(shù)管理培訓班，受訓干警512名，得到監(jiān)獄系統(tǒng)和各級領(lǐng)導的高度評價，并為輕紡工業(yè)系擺脫招生困境，推進多元化辦學開辟了新的路徑。經(jīng)管系與永安職專合作，建設中職示范校旅游與酒店管理專業(yè)項目，到位資金百余萬元，并取得了實質(zhì)性成果。這是我院利用職教集團平臺，開展中高職對接合作辦學的又一成果。
3.實訓基地建設進一步完善。按照專業(yè)建設的要求，大力加強實訓中心和校外實訓基地建設。完成臨床醫(yī)學、學前教育專業(yè)實訓中心、機械研發(fā)加工一體化生產(chǎn)性實訓基地建設，基本滿足各專業(yè)學生的實訓需求。臨床醫(yī)學、學前教育專業(yè)校外實訓基地建設也同步進行，市教育局發(fā)文確定三明市實驗幼兒園等十所幼兒園作為我院校外實踐教學基地。成功申報“基于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境下的多崗綜合仿真實訓平臺”省級高職教育生產(chǎn)性實訓基地，填補了經(jīng)管系無省級生產(chǎn)性實訓基地的空白。
4.全國全省技能大賽再獲佳績。我院先后承辦全國高職院校染色小樣工技能大賽和全省大賽中的沙盤模擬經(jīng)營、服裝設計兩個賽項。我校選手獲全國染色小樣工技能大賽一等獎、三等獎各1名。在省賽中，我院選手獲會計技能、企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營、服裝設計三個項目一等獎，獲英語口語、市場營銷兩個二等獎和報關(guān)技能、建筑CAD、現(xiàn)代物流等四個三等獎。其中，企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營項目代表福建省參加國賽獲得二等獎，會計技能和市場營銷均獲得國賽三等獎，成為校際競爭的知名品牌項目。
（四）“省級文明學?！眲?chuàng)建通過總評驗收
對照考評標準，我院一手抓達標、一手創(chuàng)特色，整理修繕機電校區(qū)宿舍、藝術(shù)樓及其周邊環(huán)境，美化校容校貌；用三明故事和頗具本土文化內(nèi)涵、高職文化特征的文字命名學校建筑和道路，裝飾文化墻，凸現(xiàn)“五講四美三熱愛”傳承特色；大力開展社會主義核心價值觀教育，完善道德講堂和道德論壇建設，狠抓師德師風、學風校風，強化育人工作，提升文明創(chuàng)建內(nèi)涵；發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，舉辦技能文化節(jié)、田徑運動會、二次軍訓、服裝設計展演、高雅藝術(shù)進校園、“12·9”歌詠大賽，學生社團各類活動持續(xù)連綿，展現(xiàn)出了學校風采，受到考評組好評，被推薦為省級文明校公示待批單位。
1.新媒體平臺建設異軍突起。針對省級文明校初評中出現(xiàn)的新媒體建設滯后問題，院團委和學生社團組織一同發(fā)力，組建了一支新型網(wǎng)軍。打造微信品牌，開展了中國夢、“五四紅旗團支部”評選、反迷信反邪教、“美麗校園我來拍”、“職業(yè)技術(shù)哪家強”等系列活動，在校園網(wǎng)上正面發(fā)聲、傳遞正能量，使我校騰訊、微博由排名倒數(shù)迅速躍升至全省高校前5名，紡織染整、護理專業(yè)進入團中央“職業(yè)技術(shù)哪家強”推廣網(wǎng)站，這是山區(qū)高職院校的驕人業(yè)績，值得特別點贊。截止目前院團委微信平臺粉絲數(shù)量為4180人，騰訊微博的粉絲數(shù)量為3271人，新浪微博粉絲數(shù)量為3903，正在的開展的“護理技術(shù)三明職院強”話題已有60萬的閱讀量。
2.社會實踐、志愿活動亮點閃耀。結(jié)合“中國夢”主題教育活動，開展了以“中國夢、青春夢”為主題的大學生暑期社會實踐活動，活動得到了社會各界的廣泛支持和關(guān)注，取得了良好的教育效果和社會效果。2014年，我院青年志愿者協(xié)會發(fā)展到4100余人，圓滿完成了省級技能大賽、全國染整小樣工技能大賽等競賽項目的志愿服務工作；積極參與三明市創(chuàng)建全國文明城市工作，通過“共青團員義務星期六”活動走上街頭進行文明勸導、進社區(qū)開展醫(yī)護知識宣傳、走上城市綠道清理白色垃圾并宣傳文明健身文明出行等志愿服務工作，全年出動志愿者近萬人次。其中我院學生舞獅舞龍隊，入選中央電視臺2015年“農(nóng)民春晚”節(jié)目，正月初一18時在央視7套首播。
貫徹全員全方位教書育人的方針，積極探索深化思想政治理論課教學體制機制改革，改進教學方法，增強教學活力，提高教學水平和教學質(zhì)量。以“大思政”思路，首次組建了一支相對穩(wěn)定、具有較高水平的“形勢與政策”輔導員兼職教學隊伍；開通《思想政治教學教育工作網(wǎng)》網(wǎng)絡平臺，拓展了思政課教學和思政教育工作新領(lǐng)域、新陣地；選派教師參加省市委宣傳部和教育工委組織的新版《毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論》師資培訓、思政課青年骨干教師進修、思政課教師“海西行”泉州市考察等培訓學習；加強思政課教學的理論思考和科學研究，組織全體教師撰寫論文參加市哲學學會2014年會交流研討，開展省市課題立項工作，提升教師的理論研究的能力。并承辦全市第六屆思政課教師教學比賽和市哲學學會2014年會。
2014年新進專業(yè)教師26人，其中高職稱、高學歷6人，緊缺專業(yè)7人?，F(xiàn)有教師中有20人晉升職稱，其中正高1人、副高13人、中級職稱6人。選送省、市黨校學習18人，選派訪問學者9人、掛職掛村4人，新增“雙師型”教師資格10人，并有人事代理、聘用人員25人進入“占編不入編”序列，是近年來師資隊伍建設力度最大的一年。與此同時，教師科研成果有了新的收獲。先后獲省級教學成果一等獎1個、二等獎1個，省級教改科研項目8個，市級項目10個，橫向合作項目6個，院級重點項目10個、一般項目12個，發(fā)表學術(shù)論文近100篇。新增護理專業(yè)為省級示范專業(yè)，新增2名教師為省級專業(yè)帶頭人。教改科研成果和專業(yè)提升成果也是近年來收獲最多的一年，其中省級教學成果一等獎、二等獎屬于我院歷史上零的突破?？蒲泄ぷ髋c地方經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展聯(lián)系更加緊密，受到了各行各業(yè)的贊許和肯定，也促進了教育教學水平的提升。
針對網(wǎng)購劇增、投遞凌亂等問題，團學處用大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地的形式，定點設立了快遞超市，以方便師生網(wǎng)購遞送。進一步完善輔導員、班主任、導師制全員育人機制，嚴抓日常管理，健全和完善了以“獎、貸、助、補、減”為主的獎助學體系。2014年全校共發(fā)放助學金231.55萬元、獎學金64.1萬元，惠及學生941人。繼續(xù)深化“兩訪三創(chuàng)”活動，領(lǐng)導干部走訪老師，老師走訪學生，幫助解決實際問題。特別是去年底，天氣寒冷，用電負荷嚴重超載，后勤處采取超常規(guī)措施保障供電，化解了一場停電斷電危機。隨著導師制、班主任制、政治輔導員制的推進落實，全員育人機制開始發(fā)揮作用，師生關(guān)系日益密切，綜治創(chuàng)安持續(xù)向好，和諧校園初步形成。
1.全面開展校園環(huán)境整治。先后完成了臨床醫(yī)學實訓室改造、燈光球場周邊安全防護欄改造、機械研發(fā)加工一體化生產(chǎn)性實訓基地建設、學前教育專業(yè)實訓樓改造等項目；暑期校園路面改造、家園1#學生公寓樓外墻修繕、圖書館內(nèi)部環(huán)境改善、299登峰路后邊坡整治及路面硬化改造項目；《三明故事》文化墻、校園道路、樓幢命名等設計制作安裝項目。完成了學生活動中心連廊及299邊坡垱墻、燈光球場周邊、師源2#樓前、從彥樓周邊、藝術(shù)樓周邊、家園2#學生公寓樓前邊坡綠化改造項目。經(jīng)過全面整治，教學場所更具完善，校園面貌煥然一新，使我院成為銜接綠道、漫游綠道的重要景觀。
2.三期工程建設順利推進。三期工程包括兩幢學生公寓，建筑面積1.96萬平方米，概算投資6060萬元。在市委、市政府的關(guān)心重視和市直有關(guān)部門的支持幫助下，經(jīng)過不懈努力，先后完成土地劃撥、用地補償、勘探設計、前期審批、場地清理和貸款銜接等工作，終于2014年9月動工建設。截止年前，完成了土方開挖，樁基沖鉆澆筑，安全、文明施工措施實施，施工合同、監(jiān)理合同簽訂，質(zhì)檢、安監(jiān)審批手續(xù)辦理和施工許可證辦理等系列工作，施工進展有序推進。
1.創(chuàng)新學院運行機制。依據(jù)《三明職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于開展項目建設工作顯著成效獎評選工作的通知》，評選通過2013年度項目建設工作顯著成效獎項目9個，并予以表彰獎勵。成功激發(fā)了廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性，提升了學院的綜合服務能力和辦學水平，推動了各重點項目、重點課題、重點工作的有力落實。
2.順利召開二屆一次教代會暨工代會。換屆成立新一屆工會，原則通過了《教師教學工作量計算辦法》、《部門目標管理量化考核辦法》、《專業(yè)技術(shù)職務聘任工作實施辦法》等制度文件，進一步健全完善了學院各項管理制度。同時，工會組織制度不斷健全完善，充分發(fā)揮了自身職能和作用，為構(gòu)建和諧校園提供了良好的基礎(chǔ)保障。
3.強化綜治創(chuàng)安、人口計生、檔案管理、關(guān)工委等工作。將綜治、計生工作作為各職能部門、教學單位、班級與老師個人目標管理的綜合考核內(nèi)容，學校綜治、計生領(lǐng)導小組與各責任負責人簽訂“目標管理責任狀”。利用學校宣傳欄、校園網(wǎng)等載體，加大宣傳力度，完善工作機制，狠抓落實。順利通過了各級考評組的2014年度現(xiàn)場考評檢查。
2014年度部門決算總收入7634.24萬元，其中本年收入7634.24萬元。具體情況如下：
2、事業(yè)收入3366萬元，其中財政專戶管理資金1496.84萬元。
（二）支出總計7609.57萬元，皆為本年支出。具體情況如下：
1、基本支出4740.20萬元。其中，人員支出4263萬元，公用支出477.2萬元。
2014年度政府性基金支出131萬元，其中中職免學費117萬元，全國高職技能大賽經(jīng)費支出14萬元。
2014年“三公”經(jīng)費支出74.25萬元，其中：因公出國（境）經(jīng)費9.96萬元，公務接待費30.44萬元，公務用車購置及運行費 33.85萬元。
2014年支出9.96萬元，主要用于高職教育考察。全年因公出國（境）累計2人次，與上年相比支出下降12.47%，主要原因是出境交流訪問人員減少。
2014年支出30.44萬元。主要用于公務活動、兄弟院校交流訪問、校企合作、調(diào)研等方面的接待活動，與上年相比支出下降48.23%，主要原因是：控制接待規(guī)模，壓縮接待任務。
2014年支出33.85萬元。其中：公務用車運行費33.85萬元，主要用于公務用車燃油、維修、保險等方面支出。年末公務用車保有量10輛。與上年相比，公務用車運行費下降34.55%，主要原因是:院控制公務用車。
附表：2014年決算2015年預算公開.xls
