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    三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院部門預(yù)算、決算說明(第20141062號)
     
         
     
    發(fā)布時間:2014-10-30        訪問次數(shù):

    2014年三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院部門預(yù)算說明

    按照《三明市財政局關(guān)于預(yù)決算公開工作的通知》要求,現(xiàn)將我單位2014年部門預(yù)算說明如下。

    一、單位主要職責(zé)

    三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的主要職責(zé)是:全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

    二、單位基本情況

    三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院包括14個機關(guān)行政科室,5系(院)部和1個思政教學(xué)部。經(jīng)費性質(zhì)為財政全額撥款人員編制數(shù)是345人(不含直屬醫(yī)院),現(xiàn)有在編教職工285人,其中專任教師203人。

    三、2014年主要工作任務(wù)

    2014年我院工作的基本思路是:繼續(xù)貫徹落實黨的十八大及十八屆二中、三中全會精神和省、市重要決策部署,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進“一確保三爭創(chuàng)”和“三轉(zhuǎn)一響”工作,全力申辦臨床醫(yī)學(xué)、學(xué)前教育兩個國控專業(yè),奮力提升招生錄取率、新生報到率、學(xué)生“雙證”通過率、畢業(yè)生就業(yè)率和各項技能競賽成績,加快校園三期工程建設(shè)和參與職教園區(qū)建設(shè),全面推動我院各項事業(yè)再上新臺階。具體工作要點如下:

    (一)學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神,全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

    一切從我院實際出發(fā),實實在在地解決院系兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,尤其是院級領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和關(guān)系全院改革發(fā)展的若干重要問題。

    制定黨員干部年度學(xué)習(xí)活動計劃,深入學(xué)習(xí)貫徹中共十八大及十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批布置會議的精神。這是當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)的首要任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭宣講,做好全會精神“進課堂、進教材、進學(xué)生頭腦”工作,內(nèi)化為學(xué)院改革發(fā)展的動力源和催化劑。根據(jù)上級部署和院黨委的要求,制定我院開展黨的群眾路線教育實踐活動方案并組織實施,抓好學(xué)習(xí)、抓好調(diào)研,確?;顒禹樌_展。通過教育實踐活動,切實解決學(xué)院現(xiàn)階段客觀存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等問題,切實解決師生關(guān)注的改革發(fā)展的重大問題,統(tǒng)一思想,凝聚力量,推進各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展,跨越發(fā)展。

    (二)做好教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估迎檢準(zhǔn)備,持續(xù)推進“省級示范?!睜巹?chuàng)工作

    精心組織、周密部署二輪評估各項準(zhǔn)備工作,確保順利通過2015年教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估。堅持“以評促建、重在建設(shè)”的理念,按照示范校建設(shè)的要求,扎實推進示范校創(chuàng)建工作各項任務(wù),確保建設(shè)進度和質(zhì)量,全力爭取“省級示范性高職院?!蓖ㄟ^評審。以爭創(chuàng)省級示范校為契機,加強軟硬件和內(nèi)涵建設(shè),積極開展系部示范性建設(shè)評比,同步推進專業(yè)質(zhì)量建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)和師資隊伍建設(shè),嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量管理,全面提升人才培養(yǎng)工作水平。

    (三)突出“五講四美三熱愛”傳承特色,確保通過“省級文明?!笨傇u驗收

    緊緊圍繞“五講四美三熱愛”這一主題,將校園文化、志愿服務(wù)、共建共享等做出特色,做大亮點,做強品牌,努力把我院打造成為“五講四美三熱愛”的傳承陣地和青年學(xué)生放飛夢想的平臺高地,探索走出一條具有我院特色的高職人才培養(yǎng)新路子。繼續(xù)加強學(xué)生行為規(guī)范、文明禮儀、公德教育、誠信教育、法制教育、意識形態(tài)領(lǐng)域教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育等方面工作。健全完善輔導(dǎo)員、班主任、導(dǎo)師制等全員育人工作機制,突出教書育人、環(huán)境育人、管理育人、服務(wù)育人,注重學(xué)生的道德修養(yǎng)提升、品格情操塑造和文明習(xí)慣養(yǎng)成,做到“樹德、礪能”。對照創(chuàng)建指標(biāo)要求,全面完成各項文明單位評審材料準(zhǔn)備,確保順利通過“省級文明校”總評。

    (四)整合強化思想政治教育工作,爭創(chuàng)“省級思政和黨建先進單位”

    全面貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,深入開展反對“四風(fēng)”活動,加大黨務(wù)、校務(wù)公開力度,按照《福建省教育系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)規(guī)劃》,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,突出防控重點,完善長效機制,推進依法治校。

    加強干部隊伍建設(shè),協(xié)助上級黨委做好處級以上干部和院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)年考核工作,開展新提任干部試用期到期的考核工作。

    整合黨工部、紀(jì)檢監(jiān)察室、思政教研部、網(wǎng)絡(luò)輿情管理、綜合宣傳等方面的力量,創(chuàng)新思政工作方式方法,強化思政工作、校風(fēng)校紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè),牽引帶動爭創(chuàng)工作破題開局。

    緊密結(jié)合學(xué)院的改革發(fā)展,推進“168”黨建工作機制和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高支部立項工作水平和黨員發(fā)展質(zhì)量,努力打造黨建工作品牌,爭創(chuàng)“省級黨建和思政先進單位”。

    (五)全力申辦臨床醫(yī)學(xué)、學(xué)前教育兩個國控專業(yè),著力加快專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化

    進一步辦好醫(yī)藥護理類專業(yè),既解決我市人才不足問題,又為我院的生存發(fā)展打好基礎(chǔ)。財經(jīng)類專業(yè)逐步增添和轉(zhuǎn)向電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營和物流管理,助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。輕紡、機電等工科類專業(yè)要強化校企合作,積極參與全市職教園區(qū)、行業(yè)工業(yè)園區(qū)和公共實訓(xùn)平臺建設(shè),訂單定向培養(yǎng)人才,轉(zhuǎn)變辦學(xué)機制、創(chuàng)新招生方式、擴大招生規(guī)模,使企業(yè)與學(xué)?;庸策M、同步發(fā)展。

    臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)申辦工作已經(jīng)進入實質(zhì)性的沖刺階段(暫定三月份),要集全院之力,按照評審標(biāo)準(zhǔn)要求,抓緊完成自評報告、院長陳述報告、政府文件材料、附屬醫(yī)院定位定格等各項迎評準(zhǔn)備工作,跟蹤落實校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè),探討籌建臨床醫(yī)學(xué)系,盡快把專業(yè)建設(shè)的框架搭起來。推進附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院和實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),保持與上級有關(guān)部門、專家的聯(lián)絡(luò),做好對接迎檢所需材料和相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保順利通過今年2月份衛(wèi)生部實地評估論證。

    盡快制定出學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)方案,包括人才培養(yǎng)方案、實訓(xùn)中心建設(shè)方案、課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)等。在課程設(shè)置上,根據(jù)全省開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的特點,結(jié)合我院實際,開設(shè)幼兒護理保健、營養(yǎng)配餐等方面的課程,并打造成為我院的一大特色。落實師范學(xué)校血脈傳承關(guān)系,跟蹤對接教育部專業(yè)評審,扎實做好申辦各項準(zhǔn)備工作,爭取申辦成功。

    (六)以建立和完善定編定崗、工作考評等基礎(chǔ)制度為重點,分步推進辦學(xué)主體向系部轉(zhuǎn)移

    修改完善《教師教學(xué)工作量考核辦法》、《部門目標(biāo)管理量化考核辦法》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實施意見》,提交教代會審議通過后推進試行。系部職能轉(zhuǎn)向辦學(xué)主體,逐步實行和完善院系二級管理。完善系部功能和決策機制,增強系部生機活力。堅決執(zhí)行和落實系部黨政聯(lián)席會議討論決定重要事項的制度,讓系部相對獨立、更加自主地履行專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、教學(xué)管理、成教培訓(xùn)、實訓(xùn)實習(xí)、學(xué)生管理、思政工作和招生就業(yè)等各項職能,鼓勵和支持系部探索改革創(chuàng)新,對接社會服務(wù),提高辦學(xué)效益。逐步實現(xiàn)院系二級管理。

    (七)以重點項目、重點課題、重點工作及創(chuàng)新工作的運行機制為先導(dǎo),促使院部職能處(室)轉(zhuǎn)向綜合協(xié)調(diào)服務(wù)

    今年的重點項目工程、工作很多,目前計劃一開學(xué)省級教學(xué)成果獎的申報、三月初臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)評估、技能大賽服裝設(shè)計、企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營兩個項目的承辦,春季招生工作、三期工程開工、學(xué)前教育專業(yè)實訓(xùn)中心建設(shè)工程開工,與此同時,第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展、示范校、文明校的創(chuàng)建工作等。院部各處室與教輔機構(gòu)要盡快從包攬各項具體事務(wù)、內(nèi)部糾纏、相互推諉扯皮的困境中走出來,以行政坐班人員考評辦法的制定與實施為突破口,圍繞重點項目、重點課題、重點工作和創(chuàng)新工作,強化檢查督促落實,搞好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)。

    (八)以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,促進全院工作重心轉(zhuǎn)向?qū)W生的成才成長

    重點提升師資隊伍、專業(yè)建設(shè)和教學(xué)水平,內(nèi)容包括教師職稱、學(xué)歷、“雙師型”、教研成果的提升及其促進辦法,學(xué)生錄取率、報到率、雙證通過率、畢業(yè)生就業(yè)率和各項競賽成績的鞏固提高及其激勵措施。進一步解放思想,搶抓機遇,科學(xué)謀劃,以迎接教育部第二輪人才培養(yǎng)工作評估為契機,進一步確立教學(xué)中心地位,加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),拓寬實踐教學(xué)平臺,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量與水平,穩(wěn)步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;突出重點,強化特色,不斷提升教學(xué)和科研實力;育人為本,強化師資隊伍建設(shè)和學(xué)生教育管理,促進全院工作重心轉(zhuǎn)向?qū)W生的成才成長,實現(xiàn)培養(yǎng)合格人才的教育目標(biāo)。

    (九)扎實抓好校園三期工程建設(shè),積極參與職教園區(qū)的籌備籌建

    1.按照上級文件規(guī)定,盡快成立基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作小組,嚴(yán)格規(guī)范、切實做好三期工程施工設(shè)計、項目招標(biāo)、建設(shè)等各項工作,爭取于一季度開工建設(shè),2015年春季投入使用。2.按照市政府部署和要求,結(jié)合我院發(fā)展實際,科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、跟進落實,做好職教園區(qū)建設(shè)工作。3.成立工作班子,推進世行貸款工作,爭取有實質(zhì)性進展。

    (十)按時完成省、市下達的其他任務(wù),保證學(xué)院各項工作持續(xù)健康有序推進

    四、2014年預(yù)算收支總體情況

    按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,目前部門預(yù)算的編制實行綜合預(yù)算制度。2014年,我院收入預(yù)算為5483.18萬元,其中:當(dāng)年公共財政預(yù)算撥款2117.18萬元,財政代管資金專戶撥款3366萬元。相應(yīng)安排支出預(yù)算5483.18萬元,其中:人員支出2589.98元,公用支出617.62萬元,項目支出2275.58萬元。

    五、公共財政預(yù)算撥款支出情況

    2013年公共財政預(yù)算撥款支出5483.18萬元,主要支出項目包括:

    (一)基本支出3207.6萬元。含:人員支出2589.98元,主要用于全院在職、離退休、外聘等教職工工資、社會保障費、課酬等支出。公用支出617.62萬元,主要用于院系兩級辦公費、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)費、車輛運行經(jīng)費、零星修繕支出等。

    (二)項目支出2275.58萬元。主要用于教學(xué)設(shè)備購置、圖書購置、招生經(jīng)費、歸還貸款及利息、大額修繕等開支。

    六、“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算情況

    2014年“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算數(shù)為48萬元,用于公務(wù)用車運行。與上年相比支出增長42%,主要原因是在校生數(shù)增加,學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)用車增加,2014年我院承擔(dān)技能賽染色小樣國賽、沙盤模擬及服裝設(shè)計省賽共三項賽事,公務(wù)用車增加。

    2013年三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院部門決算說明

    按照《三明市財政局關(guān)于預(yù)決算公開工作的通知》要求,現(xiàn)將我單位2013年部門決算說明如下。

    一、單位主要職責(zé)

    三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的主要職責(zé)是:全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

    二、單位基本情況

    三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院包括14個機關(guān)行政科室,5系(院)部和1個思政教學(xué)部。經(jīng)費性質(zhì)為財政全額撥款,人員編制數(shù)是345人(不含直屬醫(yī)院),現(xiàn)有在編教職工285人,其中專任教師203人。

    三、單位主要工作總結(jié)

    2013年,三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)院第一次黨員大會提出的任務(wù)、目標(biāo)和工作方針,以改革創(chuàng)新、加快發(fā)展為主題,以提高辦學(xué)水平為主線,以爭創(chuàng)省級示范校、省級文明校和省級黨建工作先進單位為抓手,深化人才培養(yǎng)模式改革,狠抓內(nèi)涵建設(shè),突出辦學(xué)特色,努力為三明發(fā)展和海西建設(shè)培養(yǎng)高端技能型人才,推進學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、開放發(fā)展。圍繞上述任務(wù),重點完成了以下工作:

    (一)黨建工作和隊伍建設(shè)全面加強

    1.注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在省委、市委、省委教育工委關(guān)心下,順利完成新老院長交接。黨委堅持中心組理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。堅持民主集中制,堅持科學(xué)民主決策。堅持批評與自我批評。改進工作作風(fēng),加強調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾。嚴(yán)于律己,率先垂范,清正廉潔,推進依法行政,依法治校。

    2.加強干部隊伍和組織建設(shè)。經(jīng)過三次民主推薦、民主測評和公開競崗、干部考察,選拔任用干部45人,其中副科級干部19名、正科級干部17名、推薦副處級干部9名。各系、處、室領(lǐng)導(dǎo)班子配備較為齊整,基層組織得到充實、加強。發(fā)展新黨員82人(教師1人),預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正59人(教師2人)。

    3.加強師資隊伍建設(shè)。重新修訂我院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法,組建聘任委員會。新增評審、聘任教授1人,副高9人,講師等中級職務(wù)25人,委托評審教授級高工1人,工程系列中初級8人,派出高訪4人,遴選省高校杰出青年科研人才培養(yǎng)計劃1人,核批教師在職碩士進修49人,新進教師7人。目前全院教職工258人,專任教師186人,正高職稱3人,副高職稱56人,講師等中級職務(wù)107人,“雙師素質(zhì)”教師90人,碩士以上學(xué)位學(xué)歷114人(含在讀)。與十年前建院時相比,那是翻天覆地的變化。

    4.抓好落實,推進反腐倡廉工作。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好院領(lǐng)導(dǎo)、各部門、系黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫徹落實中央八項規(guī)定,嚴(yán)格控制經(jīng)費支出。突出重點,在招生工作、物資采購、基建修繕等方面真抓實干、敢抓敢管,將監(jiān)管制度落到實處。去年“辦公經(jīng)費”支出同比下降38%。

    (二)“三創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進

    創(chuàng)新方式,實施“三創(chuàng)”工作指揮長負責(zé)制度,搭建工作班子和工作機制,明確目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點和負責(zé)人員,全面展開創(chuàng)建工作。

    1.扎實推進省級示范校創(chuàng)建工作。邀請國內(nèi)知名高職研究專家開展示范校建設(shè)專題講座,組織中層骨干帶著問題,赴省內(nèi)8所高職院校學(xué)習(xí)取經(jīng)。通過“請進來”與“走出去”,進一步明確高職發(fā)展的特點、走勢,面臨的機遇與挑戰(zhàn),增強創(chuàng)建示范校的緊迫感和使命感?,F(xiàn)由于省教育廳調(diào)整項目建設(shè)的政策,這項工作往后推一推,等調(diào)研后再啟動。

    2.順利通過省級文明學(xué)校的初評工作。我院嚴(yán)格按照《福建省第十二屆省級文明學(xué)校初評測評標(biāo)準(zhǔn)》(高校版)的指標(biāo)要求,打造“五講四美三熱愛”傳承基地,完善道德講堂建設(shè)、提升志愿者服務(wù)功能、規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文明傳播、深入開展公德教育、加強意識形態(tài)領(lǐng)域有效管控、全面推進節(jié)約型校園建設(shè)、積極參與文明城市創(chuàng)建工作,塑造品牌、突出特色、增加亮點。2013年10月底,省級精神文明學(xué)??荚u專家組對我院進行考評,我院順利通過初評。

    3.開啟省級黨建和思政工作先進單位創(chuàng)建工作。我院堅持在黨建工作機制建設(shè)上下功夫,實行院主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記“三位一體”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制,形成全院上下齊抓共管、積極參與的工作格局。

    (三)教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高

    1.專業(yè)建設(shè)質(zhì)量提升。在2013年結(jié)束的我省高職院校首輪專業(yè)質(zhì)量評估中,我院紡織等5個專業(yè)排名第一,機械、物流等7個專業(yè)排名前十名。評審?fù)ㄟ^現(xiàn)代紡織染整等4個省級示范專業(yè),2個省級生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。2013年6月份,護理系2010級共277名學(xué)生參加全國護士職業(yè)資格考試并全部通過,通過率連續(xù)兩年100%,全省只有廈門醫(yī)高專和我們兩所院校。

    2.技能競賽成績突出。在省職業(yè)院校技能大賽中,我院共獲得獲團體一等獎2項,二等獎2項,三等獎1項,優(yōu)秀獎2項;個人一等獎4人,二等獎2人,三等獎4人,優(yōu)秀獎7人。其中,企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營、會計技能等項目連續(xù)多年蟬聯(lián)一等獎。企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營項目再次榮獲國賽一等獎(總分第一名)。財經(jīng)大類技能競賽成了我院的品牌項目,教育廳高教處領(lǐng)導(dǎo)多次贊譽表揚。

    3.科研項目成果豐碩。科研方面,批準(zhǔn)院級課題立項22項(重點6項、一般16項);申報省市科研項目16項,獲批省級1項,地廳級3項;發(fā)表學(xué)術(shù)論文110多篇,主編參編教材8部。

    4.服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力不斷增強。我院先后與省紡織行業(yè)協(xié)會、三明金沙園、香港思嘉集團、集辰農(nóng)林機械、海西重汽公司等80多家企業(yè)(單位)建立了校企合作關(guān)系,積極承擔(dān)“省農(nóng)運會”、“林博會”、“世客會”等大型活動的文藝演出和志愿服務(wù)活動,成為市區(qū)志愿者活動的主力軍并多次受到嘉獎。2013年,我院又按照省、市部署要求,與廈門醫(yī)高專聯(lián)辦臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),定向三明各縣(市、區(qū))招錄新生150名,現(xiàn)已轉(zhuǎn)入正常教學(xué)。

    (四)新專業(yè)申報取得進展

    去年初,我院啟動臨床醫(yī)學(xué)和學(xué)前教育兩個國控專業(yè)的申報,下半年均通過省級評審。

    1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。衛(wèi)生部擬定今年二月底或三月初到我市實地評估論證。目前,整個申報工作已經(jīng)進入實質(zhì)性的沖刺階段,我院正在積極備戰(zhàn)迎評準(zhǔn)備工作,學(xué)院專門成立了材料聯(lián)絡(luò)組、校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)組、校外醫(yī)院工作組和應(yīng)急小組等四個迎評工作小組,寒假都沒太多休息,確保順利通過評估。

    2.學(xué)前教育專業(yè)申辦。學(xué)前教育專業(yè)申報順利通過省教育廳組織的專家評審后,便著手進行專業(yè)的規(guī)劃與建設(shè),參觀考察兄弟院校同類專業(yè),學(xué)習(xí)取經(jīng),現(xiàn)正在積極開展制定學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置、實訓(xùn)中心建設(shè)方案和師資隊伍配備等工作。

    (五)債務(wù)化解工作基本完成

    我院列入省上化債9500萬元。市委、市政府高度重視,市財政先后籌措5000多萬元,連同本院資金,于2012年底規(guī)定期限前歸還銀行9500萬元。2013年5月,根據(jù)省上要求,又繼續(xù)把省上獎補資金2220萬元全額用于還貸,使我院累計債務(wù)余額降至6690萬元。

    (六)拓展校園用地,完成校園整治和三期工程的啟動工作

    在市政府的協(xié)調(diào)下,將市建設(shè)局、園林局與我院毗鄰的12畝紅旗苗圃劃撥我院作為三期建設(shè)用地,并由市財政解決苗圃搬遷、土地補償費共計182萬元;將市林業(yè)局、市郊林場與我院相連的45畝土地交由我院管理使用,從而使我院實際用地面積擴展到337畝。目前,正在抓緊三期工程建設(shè),包括兩幢學(xué)生公寓,建筑面積19629.17M2,預(yù)計投資約6060萬元,現(xiàn)已完成項目選址、項目規(guī)劃設(shè)計、可行性研究、土地勘察、地災(zāi)評估、土地預(yù)審等工作,5月份開工。與此同時,在校園內(nèi)部同步展開校園環(huán)境整治工作,先后完成田徑場周邊環(huán)境清理、299校園道路景觀改造等15項環(huán)境整治項目。

    (七)招生就業(yè)工作勢頭良好

    我院畢業(yè)生就業(yè)一向較好,初次就業(yè)率連續(xù)多年保持在96%以上。我院2013屆畢業(yè)生1216人,就業(yè)率94.56%,簽約率36.04%。但招生工作遇到新的困難,2013年秋季我院計劃招生2000名,實際招錄新生1678人(含廈門醫(yī)高專聯(lián)合辦學(xué)150人),完成率83.9%。招錄缺口比較大的主要是工科類專業(yè),機電類計劃完成45.33%,輕紡類計劃完成24.67%。9月新生報到1640人,入學(xué)報到率達75%以上,與去年持平;入學(xué)人數(shù)在全省連續(xù)三年高職生源下滑的情況下,我院保持了連續(xù)三年穩(wěn)步增長。

    (八)思政工作扎實推進

    構(gòu)建思政工作新格局,制定完善、修改出臺《導(dǎo)師制考核辦法》、《輔導(dǎo)員精細化工作考核辦法》等系列文件。認(rèn)真做好學(xué)生思想政治教育和管理工作,加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),完善規(guī)范學(xué)生資助體系建設(shè),做好困難學(xué)生資助工作。全年共評審發(fā)放各類國家獎學(xué)金、助學(xué)金大專1746人(次)313.3萬元,評審發(fā)放中職助學(xué)金1177人(次)88.225萬元。加強校園文化建設(shè),努力建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。強化校園安全維穩(wěn)工作,創(chuàng)建“平安校園建設(shè)”先進單位,確保校園安定、穩(wěn)定,營造安全、文明、和諧的育人環(huán)境。

    (九)推進社會管理創(chuàng)新,提升校園綜合服務(wù)能力

    進一步健全和完善學(xué)院各項規(guī)章管理制度,提升隊伍戰(zhàn)斗力,完善現(xiàn)代大學(xué)管理體系。推進數(shù)字化校園建設(shè),完善學(xué)院公共數(shù)據(jù)平臺建設(shè),全力保證校園網(wǎng)絡(luò)安全,提升校園的信息化水平。積極做好檔案、計生、關(guān)工委工作。

    四、2013年決算收支總體情況

    (一)收入合計6690.46萬元

    2013年度部門決算總收入6690.46萬元,其中本年收入6469.08萬元。具體情況如下:

    1、財政撥款收入3702.34萬元,其中政府性基金132萬元。

    2、事業(yè)收入2744.9萬元。

    3、其他收入21.84萬元。

    4、用事業(yè)基金彌補收支差額104.04萬元。

    5、上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余117.34萬元。

    (二)支出總計6690.46萬元,皆為本年支出。具體情況如下:

    1、基本支出3960.88萬元。其中,人員支出1936.44萬元,對個人家庭補助支出1550.87萬元,公用支出473.57萬元。

    2、項目支出2729.59萬元。

    五、政府性基金支出決算情況

    2013年度政府性基金支出132.9萬元,主要支出項目(按科目分類統(tǒng)計)包括:

    (一)高職實訓(xùn)基地建設(shè)費0.9萬元。主要用于實訓(xùn)基地建設(shè)。

    (二)高職示范專業(yè)建設(shè)費132萬元。主要用于省級示范院校建設(shè)。

    六、“三公經(jīng)費”財政撥款決算情況

    2013年“三公”經(jīng)費財政撥款支出117.34萬元,其中:因公出國(境)經(jīng)費11.38萬元,公務(wù)接待費58.8萬元,公務(wù)用車購置及運行費71.54萬元。

    (一)因公出國(境)經(jīng)費

    2013年支出11.38萬元,主要用于高職教育考察。全年因公出國(境)累計2人次,與上年相比支出下降37%,主要原因是出境交流訪問人員減少。

    (二)公務(wù)接待費

    2013年支出58.8萬元。主要用于公務(wù)活動、兄弟院校交流訪問、校企合作、調(diào)研等方面的接待活動,與上年相比支出下降40%,主要原因是:控制接待規(guī)模,壓縮接待任務(wù)。

    (三)公務(wù)用車購置及運行費

    2013年支出71.54萬元。其中:公務(wù)用車購置費19.82萬元,2013年本單位公務(wù)用車購置1輛。公務(wù)用車運行費51.72萬元,主要用于公務(wù)用車燃油、維修、保險等方面支出。年末公務(wù)用車保有量10輛。與上年相比,公務(wù)用車運行費增長16%,主要原因是:院學(xué)生數(shù)上升,學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)用車增加。2012年無車輛購置,2013年新購置一部帕薩特轎車。

    附表:2013年決算2014年預(yù)算公開.xls

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