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    今天是:
     
    三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)2014年度績效考核工作方案的通知(第20141063號(hào))
     
         
     
    發(fā)布時(shí)間:2014-12-15        訪問次數(shù):

    各職能部門:

    為做好我院2014年度績效考核工作,根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2014年度績效管理工作的通知》(明效綜〔2014〕3號(hào))、《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)2014年度績效考評(píng)指標(biāo)體系的通知》(明職院〔2014〕76號(hào))和《關(guān)于開展2014年度市直有關(guān)單位績效評(píng)估業(yè)務(wù)工作實(shí)績考核的通知》,結(jié)合我院工作實(shí)際,制定《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度績效考核方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)各部門高度重視,認(rèn)真執(zhí)行,積極準(zhǔn)備,做好迎接上級(jí)部門考核。

    一、考核內(nèi)容

    考核內(nèi)容參照《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度績效考評(píng)指標(biāo)體系》(見附件1)。

    二、考核辦法

    (一)業(yè)務(wù)工作實(shí)績

    1.考核部門:市公務(wù)員局

    2.工作要求:請(qǐng)各牽頭責(zé)任部門根據(jù)市公務(wù)員局下發(fā)的《業(yè)務(wù)工作實(shí)績?cè)u(píng)分原則和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件2),結(jié)合本部門績效工作完成情況及績效進(jìn)步情況認(rèn)真填寫《業(yè)務(wù)工作實(shí)績自查情況登記表》(見附件3),并形成詳實(shí)、完整的自查文字材料,同時(shí)提供相關(guān)支撐材料。

    (二)自身建設(shè)

    1.考核部門見表1。

    2.工作要求:自身建設(shè)考核部分,廉潔行政指標(biāo)參照《關(guān)于組織開展2014年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)的通知》(明廉責(zé)〔2014〕1號(hào))(附件4)進(jìn)行。民主行政指標(biāo)要求增加網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)公開內(nèi)容。其他各項(xiàng)指標(biāo)請(qǐng)牽頭責(zé)任部門按照《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度績效考評(píng)指標(biāo)體系》(附件1)內(nèi)容,撰寫詳實(shí)、完整的績效工作完成情況及績效進(jìn)步情況文字材料,同時(shí)提供相關(guān)支撐材料。

    表1:

    考核指標(biāo)

    考核辦法

    考核部門

    牽頭部門

    備注

    依法行政

    參照業(yè)務(wù)工作實(shí)績

    考核辦法提交材料

    市法制辦

    辦公室、團(tuán)學(xué)處

    高效行政

    參照業(yè)務(wù)工作實(shí)績

    考核辦法提交材料

    市效能辦

    市行政服務(wù)中心

    市數(shù)字辦

    監(jiān)察室、辦公室

    民主行政

    參照業(yè)務(wù)工作實(shí)績

    考核辦法提交材料

    市政務(wù)公開辦

    市政府督查室

    辦公室、工會(huì)

    實(shí)地考核

    廉潔行政

    參照《關(guān)于組織開展2014年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)的通知》(明廉責(zé)〔2014〕1號(hào)文)

    市紀(jì)委監(jiān)察局

    (黨風(fēng)室)

    監(jiān)察室、計(jì)財(cái)處

    實(shí)地考核

    機(jī)關(guān)黨建

    參照業(yè)務(wù)工作實(shí)績

    考核辦法提交材料

    市直機(jī)關(guān)工委

    黨工部

    三、完成時(shí)間:請(qǐng)各牽頭責(zé)任部門于2014年12月20日前將紙質(zhì)材料報(bào)送至行政樓804室,電子材料發(fā)送至121977993@qq.com。

    附件:1.三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度績效考評(píng)指標(biāo)體系

    2.業(yè)務(wù)工作實(shí)績?cè)u(píng)分原則和標(biāo)準(zhǔn)

    3.附件3:業(yè)務(wù)工作實(shí)績自查情況登記表(樣表).xls

    4.2014年市直部門、中央和省在明單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)表

    5.2014年市政府機(jī)構(gòu)績效考評(píng)指標(biāo)體系

    三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室

    2014年12月12日

    附件1 三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度績效考評(píng)指標(biāo)體系

    項(xiàng)目

    一級(jí)指標(biāo)

    二級(jí)指標(biāo)

    年度工作目標(biāo)及措施

    牽頭責(zé)任部門

    業(yè)

    務(wù)

    實(shí)

    (60分)

    業(yè)

    務(wù)

    實(shí)

    (60分)

    業(yè)

    務(wù)

    實(shí)

    (60分)

    業(yè)務(wù)

    工作

    實(shí)績

    (60分)

    1.市委、市政府布置的重要工作(7分)

    1.1申辦國

    控專業(yè)

    (3)

    落實(shí)市委、市政府申辦兩個(gè)國控專業(yè)的部署,力爭獲批,并于今年開始招生。

    辦公室

    后勤處

    1.2加快三期工程建設(shè)

    2分)

    落實(shí)市委、市政府加快三期工程建設(shè)的要求,做好三期工程前期準(zhǔn)備工作和施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理工作,籌集建設(shè)資金,加快工程進(jìn)度。

    1.3創(chuàng)建省級(jí) 文明學(xué)校

    2分)

    通過省教工委、文明辦的總評(píng)驗(yàn)收。弘揚(yáng)三明優(yōu)秀文化,建設(shè)有地方特色大學(xué)校園文化。

    2.教育教學(xué)改革

    7分)

    2.1技能競賽

    2分)

    在全國、省、市技能大賽中傳統(tǒng)項(xiàng)目保持優(yōu)勢(shì),新項(xiàng)目有所突破,承辦省賽兩個(gè)項(xiàng)目,組織學(xué)院技能文化節(jié)。

    教務(wù)處

    教務(wù)處

    2.2教改成果

    2分)

    啟動(dòng)教育教學(xué)改革成果建設(shè)工作,做好“福建省高等職業(yè)院校教學(xué)改革和建設(shè)重大工作項(xiàng)目”的建設(shè)和申報(bào)工作。申報(bào)高職院校省級(jí)、國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)。

    2.3辦學(xué)質(zhì)

    量分析

    2分)

    向省廳提交《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育質(zhì)量年度報(bào)告》。實(shí)施質(zhì)量提升工程,分析學(xué)校“教”與“學(xué)”存在的問題,制定應(yīng)對(duì)措施,改進(jìn)教學(xué)方法、手段。

    2.4教學(xué)競賽

    1分)

    開展“教育質(zhì)量年”活動(dòng),引導(dǎo)教師樹立正確的高職教育質(zhì)量觀。組織兩次全院性質(zhì)的說課、微課比賽。

    3.專業(yè)質(zhì)量建設(shè)

    6分)

    3.1優(yōu)化專

    業(yè)結(jié)構(gòu)

    2分)

    根據(jù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求,適時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。完善《專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》,申報(bào)省級(jí)高職示范專業(yè)。做好省級(jí)精品專業(yè)建設(shè)工作,按時(shí)結(jié)項(xiàng)。選派老師參加各類專業(yè)培訓(xùn)。

    3.2加強(qiáng)內(nèi)

    涵建設(shè)

    2分)

    推進(jìn)課程改革,完成人才培養(yǎng)方案修訂,制定課程標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)模塊,做好“精品課程”建設(shè)。啟動(dòng)示范性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),完成臨床醫(yī)學(xué)和學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。確保實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容不低于總學(xué)時(shí)的50%,畢業(yè)生“雙證”獲取率達(dá)80%以上。

    3.3專業(yè)質(zhì)

    量評(píng)價(jià)

    2分)

    參加福建省高職院校專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià),并有所突破。

    4.隊(duì)伍

    建設(shè)

    6分)

    4.1教師引進(jìn)

    2分)

    按照市公務(wù)員局《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)[2013]33號(hào))文件要求:按需設(shè)崗、擇優(yōu)錄用。

    人事處

    4.2職稱評(píng)聘

    2分)

    按照《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施辦法》(明職院〔2013〕109號(hào)),按時(shí)召開當(dāng)年度的職稱聘任會(huì),落實(shí)省上有關(guān)高校職稱改革精神。

    4.3教師培訓(xùn)

    2分)

    按《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育管理辦法》、《在職攻讀碩士、博士管理規(guī)定》選送優(yōu)秀教師參加外派高訪交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    5.思想政治工作

    6分)

    5.1理論教學(xué)

    3分)

    組建輔導(dǎo)員兼任的《形勢(shì)與政策》教師隊(duì)伍。完成2013年版新修訂《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》的師資培訓(xùn)任務(wù),抓好思政理論課“三進(jìn)”工作。

    思政部

    5.2教學(xué)比賽

    2分)

    組織教師參加全市第三屆思政課教學(xué)比賽并完成賽事承辦工作。組織教師參加全院首次“微課”教學(xué)比賽。

    5.3教學(xué)觀摩

    1分)

    組織全體教師參加全省“上好一堂課”遠(yuǎn)程教學(xué)觀摩。

    6.學(xué)生教育管理

    6分)

    6.1管理隊(duì)伍

    2分)

    建立健全院、系二級(jí)學(xué)生管理隊(duì)伍架構(gòu),完善專職輔導(dǎo)員、導(dǎo)師制、兼職班主任制等學(xué)生教育管理體制。

    團(tuán)學(xué)處

    6.2學(xué)生管理工作(2分)

    定期召開學(xué)生管理工作會(huì)議,研究部署學(xué)生管理教育工作。經(jīng)常開展學(xué)生日常管理工作的檢查評(píng)比。

    6.3第二、三課堂(2分)

    開展第二、第三課堂活動(dòng),活躍校園文化,營造大學(xué)氛圍。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生自我管理,提升學(xué)生能力。

    7.服務(wù)能力提升

    6分)

    7.1科技創(chuàng)新 與技術(shù)服務(wù)

    2分)

    聯(lián)合三明市相關(guān)企事業(yè)單位向省、市的各級(jí)科研管理部門申報(bào)縱向科研項(xiàng)目。與企業(yè)共同開展橫向課題研究,共同合作開發(fā)新產(chǎn)品,單獨(dú)或共同申請(qǐng)各類專利。

    產(chǎn)學(xué)研處

    7.2服務(wù)地方

    經(jīng)濟(jì)建設(shè)

    2分)

    為三明市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)咨詢和項(xiàng)目對(duì)接服務(wù)。密切與地方企業(yè)的深度對(duì)接合作,送教進(jìn)企,探索各種合作方式,爭取形成項(xiàng)目抓手。

    7.3職業(yè)培訓(xùn)

    與技能鑒定

    2分)

    實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)300人次以上和中職畢業(yè)生在崗學(xué)歷教育1200人次以上。

    8.招生就業(yè)工作

    6分)

    8.1招生工作

    2分)

    按照學(xué)院要求進(jìn)行招生專業(yè)申報(bào),及時(shí)完成分系分專業(yè)招生計(jì)劃編制申報(bào),新增各類新生1400名以上。

    招就處

    8.2就業(yè)工作

    2分)

    完成全國、省畢業(yè)生就業(yè)信息報(bào)送及畢業(yè)生“三支一扶”“就業(yè)補(bǔ)貼”的申報(bào)、審核工作。畢業(yè)生當(dāng)年底就業(yè)率90%以上。

    8.3創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)(2分)

    每年開辦2-3次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專題培訓(xùn)。

    9.校園建設(shè)管理

    6分)

    9.1校園設(shè)施維修維護(hù)

    2分)

    對(duì)教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、道路等校園基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修改造,使校園更加通透明亮,提升校園檔次。

    后勤處

    9.2食品衛(wèi)生

    2分)

    加強(qiáng)食堂、小吃部、小賣部的日常監(jiān)督管理,杜絕食品安全事故,繼續(xù)保持第一第二食堂的A級(jí)稱號(hào)。

    9.3校園環(huán)境衛(wèi)生整理

    2分)

    抓好校園環(huán)境衛(wèi)生保潔,及時(shí)組織清理衛(wèi)生死角,保持校園長期整潔,營造舒適教學(xué)辦公生活環(huán)境,“美麗校園”更美好。

    10.綜合服務(wù)管理(4分)

    10.1平安校園建設(shè)(2分)

    加大校園維穩(wěn)安全工作力度,確保校園安全穩(wěn)定。通過平安單位建設(shè)先行單位考評(píng)。

    辦公室

    團(tuán)學(xué)處

    10.2信息化管理(1分)

    推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè),完善學(xué)院公共數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè),全力保證校園網(wǎng)絡(luò)安全,提升校園的信息化水平。

    10.3其他工作

    1分)

    計(jì)劃生育、檔案管理等上級(jí)各項(xiàng)考評(píng)均能達(dá)標(biāo)以上。

    三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度績效考評(píng)指標(biāo)體系

    項(xiàng)目

    一級(jí)指標(biāo)

    二級(jí)指標(biāo)

    年度工作目標(biāo)及措施

    牽頭責(zé)任部門

    設(shè)

    (40分)

    設(shè)

    (40分)

    1.依法行政

    10分)

    1.1辦學(xué)理念

    5分)

    貫徹《高教法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等法律法規(guī),有效落實(shí)《依法行政實(shí)施綱要》。全面貫徹落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制”,保障院長依法履職,推進(jìn)依法治校。樹立高職理念,遵循高職教育規(guī)律辦學(xué)。

    辦公室

    團(tuán)學(xué)處

    1.2健全機(jī)制

    3分)

    召開教職工代表大會(huì)。健全監(jiān)督機(jī)制,依法監(jiān)督辦學(xué)活動(dòng),維護(hù)正常的教育教學(xué)活動(dòng)。

    1.3法律宣傳

    2分)

    定期開展法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。開設(shè)法制宣傳欄,開展“六五”普法工作。

    2.高效行政

    12分)

    2.1校風(fēng)校貌

    4分)

    貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,治庸懶散奢;各項(xiàng)管理制度健全,管理規(guī)范有序,工作高效快捷;加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),校園風(fēng)清氣正。

    監(jiān)察室

    辦公室

    2.2督查服務(wù)

    4分)

    抓好督辦工作,健全反饋機(jī)制和考評(píng)辦法。改進(jìn)工作方式,樹立服務(wù)意識(shí),師生反映的困難問題即知即改。

    2.3完善考核

    4分)

    制定出臺(tái)教師系列及行政部門績效考核制度,并抓好落實(shí)。以項(xiàng)目工作為抓手,通過項(xiàng)目考評(píng)推動(dòng)工+作開展。

    3.民主行政

    6分)

    3.1制度健全

    2分)

    有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開欄,堅(jiān)持校務(wù)、政務(wù)公開。

    辦公室

    工會(huì)

    3.2民主管理

    2分)

    發(fā)揮教代會(huì)、工代會(huì)、團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)積極作用,保障師生合法權(quán)益。

    3.3民主評(píng)議

    2分)

    定期開展民評(píng)活動(dòng),集思廣益、群策群力辦好高職教育。

    4.廉潔行政

    6分)

    4.1黨風(fēng)廉政

    2分)

    推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系,簽訂責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

    監(jiān)察室

    計(jì)財(cái)處

    4.2廉潔從政

    2分)

    領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,履行好“一崗雙責(zé)”。

    4.3管理規(guī)范

    2分)

    嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)部門資金預(yù)算管理,認(rèn)真執(zhí)行年度預(yù)算,厲行節(jié)約。工作人員遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為。

    5.黨建工作

    6分)

    5.1發(fā)展黨員

    2分)

    計(jì)劃培訓(xùn)黨員100-150名,發(fā)展黨員70名。

    黨工部

    5.2支部立項(xiàng)

    2分)

    2012-14學(xué)年支部立項(xiàng)院級(jí)優(yōu)秀成果申報(bào)、評(píng)審和14-16學(xué)年支部立項(xiàng)申報(bào)工作。

    5.3干部考核

    1分)

    科級(jí)干部試用期滿工作考核。

    5.4干部培訓(xùn)

    1分)

    2014年度省、市委黨校、省行政學(xué)院干部培訓(xùn)工作。

    附件2 業(yè)務(wù)工作實(shí)績?cè)u(píng)分原則和標(biāo)準(zhǔn)

    指標(biāo)

    評(píng)分辦法

    10項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)

    (一級(jí)指標(biāo)),

    每項(xiàng)可分解為

    3-5個(gè)二級(jí)指標(biāo)。(60分)

    10項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),每個(gè)指標(biāo)均按照100分制,對(duì)其目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況和進(jìn)步情況進(jìn)行打分。

    一、績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況評(píng)分辦法(90分)

    1.評(píng)分辦法:主要評(píng)估一級(jí)指標(biāo)的目標(biāo)完成情況,先分別計(jì)算一級(jí)指標(biāo)中的每項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)得分,100%完成,達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo)的,得90分;如果完成90%,得分為90%×90=81分;完成80%,得分為80%×90=72分;依此類推,計(jì)算出二級(jí)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)。一級(jí)指標(biāo)的得分按二級(jí)指標(biāo)的平均分計(jì)算。

    2.扣分情形:

    (1)10項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)要依據(jù)各部門的“三定”方案設(shè)定,不屬“三定”方案內(nèi)的一級(jí)指標(biāo)不得分。

    (2)市委、市政府有分配重要工作任務(wù)的部門必須將重要任務(wù)(2項(xiàng))列入10項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)之中,沒有列入的酌情扣分。

    (3)一級(jí)指標(biāo)不足10項(xiàng)的要酌情扣分;多出10項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)的,選定10項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分。

    (4)每一項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)細(xì)化的二級(jí)指標(biāo)不得少于3項(xiàng),少于3項(xiàng)的酌情扣分。

    二、績效進(jìn)步情況評(píng)分辦法(10分)

    在年初設(shè)定的目標(biāo)全面完成的情況下,對(duì)進(jìn)步情況進(jìn)行考評(píng)。

    (一)績效進(jìn)步分?jǐn)?shù)匯總辦法。對(duì)一級(jí)指標(biāo)中的每個(gè)二級(jí)指標(biāo)的進(jìn)步情況逐個(gè)進(jìn)行考核評(píng)分。

    (二)績效進(jìn)步評(píng)分規(guī)則??冃нM(jìn)步按指標(biāo)可量化和不可量化兩種情況,在以下兩種評(píng)分方式中選擇一種方式計(jì)算,如果同時(shí)具有兩種情形的,可分別計(jì)算,取其中得分高的計(jì)入總分。

    1.績效指標(biāo)可量化的,進(jìn)步情況與去年相比(屬于當(dāng)年度新增的、去年尚未開展此項(xiàng)工作的,可與年初計(jì)劃相比),最高得分不超過10分。

    (1)績效進(jìn)步顯著,指該項(xiàng)工作與去年相比取得顯著成績,與相比增長20%以上,或在全省同行業(yè)同系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位(全省前三名),得10分;

    (2)績效進(jìn)步顯著,指該項(xiàng)工作與去年相比取得顯著成績,與相比增長18%以上,得9分;

    (3)績效進(jìn)步明顯,指該項(xiàng)工作與去年相比取得明顯成效,增長16%以上,或得到市委、市政府表彰,得8分;

    (4)績效進(jìn)步明顯,指該項(xiàng)工作與去年相比有比較明顯進(jìn)步,增長14%以上,得7分;

    (5)績效有進(jìn)步,指該項(xiàng)工作與去年相比有一定進(jìn)展,增長12%以上,得6分;

    (6)績效有進(jìn)步,指該項(xiàng)工作與去年相比有一定進(jìn)展,增長10%以上,得5分;

    (7)績效有所進(jìn)步,指該項(xiàng)工作與去年相比有所進(jìn)展,增長8%以上,得4分;

    (8)績效有所進(jìn)步,指該項(xiàng)工作與去年相比有所進(jìn)展,增長6%以上,得3分;

    (9)績效進(jìn)步一般,指該項(xiàng)工作與去年相比進(jìn)步不夠明顯,增長4%以上,得2分;

    (10)績效進(jìn)步一般,指該項(xiàng)工作與去年相比進(jìn)步不夠明顯,增長2%以上,得1分;

    以上都必須提供書面材料或數(shù)據(jù),加以證明,提供不出任何績效進(jìn)步證明材料的,不能得分。

    2.績效指標(biāo)不可量化的,根據(jù)以下情形計(jì)分:

    (1)工作經(jīng)驗(yàn)被中央和國家各部委辦公廳以及省委辦公廳、省政府辦公廳以上單位以文件形式在全國本行業(yè)本系統(tǒng)內(nèi)或全省推廣的,10分;

    (2)工作經(jīng)驗(yàn)被省委、省政府各廳局委辦及相當(dāng)單位以文件形式在本行業(yè)本系統(tǒng)推廣,或者被市委、市政府以文件形式在全市推廣的,8分;

    (3)工作經(jīng)驗(yàn)被省委、省政府各廳局委辦以及市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或相當(dāng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)在講話材料中肯定的,6分;

    (4)工作經(jīng)驗(yàn)在中央和國家各部委以及省委、省政府召開本行業(yè)本系統(tǒng)或全省會(huì)議上作典型發(fā)言的,5分;

    (5)工作經(jīng)驗(yàn)在市委、市政府召開的全?。ㄈ校?huì)議上作典型發(fā)言的,4分(不包含一般工作情況交流);

    (6)以下幾種情形,不予計(jì)算:

    a.領(lǐng)導(dǎo)批示屬于提要求性質(zhì)的;b.下屬單位所獲的表彰、肯定以及以個(gè)人名義獲得的各類表彰、肯定;

    c.在各類簡報(bào)信息、報(bào)刊雜志、電視廣播等刊登播出的;d.會(huì)議發(fā)言屬于一般性的工作交流、匯報(bào)的;

    e.未列入年初方案的工作所獲得的表彰和肯定等。

    附件4 2014年市直部門、中央和省在明單位

    落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)表

    主體責(zé)任履行

    項(xiàng)

    考核要求

    抽查內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及辦法

    考評(píng)得分

    一、加強(qiáng)反腐倡廉、推進(jìn)懲防體系建設(shè)

    (10分)

    (一)將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入黨政班子議事日程,年度至少召開兩次專題會(huì)議,研究部署并推動(dòng)落實(shí)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作。(2分)

    1.召開班子會(huì)研究部署;1分(查看會(huì)議紀(jì)要,1次0.5分)

    2.召開全體干部職工大會(huì)貫徹落實(shí)。1分(查看會(huì)議記錄、宣傳信息,有會(huì)議無宣傳0.5分)

    (二)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)和責(zé)任分工,做到同部署、同檢查、同考核;組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。(5分)

    1.對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人;2分(查看正式文件發(fā)文登記)

    2.主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課;1分(查看“三會(huì)一課”記錄)

    3.部署對(duì)機(jī)關(guān)、下屬單位、管理部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查;1分(查看檢查情況報(bào)告)

    4.組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育,推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。1分(查看宣傳載體、宣傳內(nèi)容,有載體無內(nèi)容0.5分)

    (三)總結(jié)報(bào)告年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作情況(3分)

    1.開展班子年度述廉述職;1分(查看工作記錄)

    2.向市委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況;1分(查看書面報(bào)告)

    3.向市紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。1分(查看書面報(bào)告)

    二、選好用好干部(10分)

    (四)認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,著力構(gòu)建干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制。(10分)

    應(yīng)用市委組織部專項(xiàng)考評(píng)結(jié)果,按10分、9分、8分、7分四層次計(jì)分。

    三、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為

    (10分)

    (五)積極組織政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,組織開展專項(xiàng)治理。(10分)

    1.應(yīng)用市政府糾風(fēng)辦專項(xiàng)考評(píng)結(jié)果;5分

    2.開展“馬上就辦”活動(dòng);2分(查看工作方案和品牌提煉材料)

    3.受理效能投訴,問責(zé)效能違規(guī)行為;1分(查看投訴記錄、辦理結(jié)果,各1分)★未被效能投訴,該1分并入第2條,其得分1.5倍計(jì)算。)

    4.沒有被省市效能問責(zé)情形;2分(查看效能問責(zé)情況)

    四、注重從源頭上防治腐敗(13分)

    (六)深化黨務(wù)政務(wù)公開,健全制度,規(guī)范運(yùn)作。(2分)

    1.完善公開目錄、責(zé)任崗位、時(shí)限要求;1分(網(wǎng)上查看,無內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)看公開宣傳欄)

    2.公開工作落實(shí)。1分(查看信息公開,信息更新超10天0.5分,超20天0分)

    (七)落實(shí)“三重一大”制度(4分)

    1.干部任免集體研究;1分(查看會(huì)議記錄)

    2.嚴(yán)格執(zhí)行政府采購規(guī)定、嚴(yán)格項(xiàng)目建設(shè)管理;2分(查看信息公告)

    3.大額資金使用集體討論。1分(查看資金支付及會(huì)議記錄)

    (八)推進(jìn)行政審批改革,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

    (4分)

    ★無行政審批的,該4分并入第(七)款,其得分2倍計(jì)算。

    1.公開行政許可、非行政許可審批目錄;2分(查看網(wǎng)站、窗口公開)

    2.推進(jìn)網(wǎng)上審批,參與并聯(lián)審批。2分(登錄網(wǎng)站查看、驗(yàn)證)

    (九)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

    (3分)

    ★無行政執(zhí)法的,該3分并入第(六)款,其得分2.5倍計(jì)算。

    1.制訂完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制;1分(查看崗位風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè))

    2.嚴(yán)格行政執(zhí)法;1分(查看行政執(zhí)法案例)

    3.依紀(jì)依法,規(guī)范行政處罰。1分(查看行政處罰案例)

    五、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題(10分)

    (十)定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題。(2分)

    查看工作記錄

    (十一)全力支持和保障執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查辦違紀(jì)違法案件,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。

    (6分)

    1.拓寬渠道,廣泛受理群眾揭發(fā)檢舉違紀(jì)違法問題;1分(查看信訪件、舉報(bào)電話、網(wǎng)上舉報(bào)等的受理)

    2.應(yīng)用市紀(jì)委專項(xiàng)考評(píng)結(jié)果,按5分、4.5分、4分、3.5分四層次計(jì)分。

    (十二)支持紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,關(guān)心支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部成長。(2分)

    ★未設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察崗位的,該2分并入第(十)款,其得分2倍計(jì)算。

    1.紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)不分管其他業(yè)務(wù)工作,專抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;1分(查看職責(zé)分工)

    2.紀(jì)檢組、監(jiān)察室專司紀(jì)檢監(jiān)察工作。1分(查看崗位職責(zé))

    六、當(dāng)好廉潔從政表率

    (12分)

    (十三)帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。(4分)

    1.召開民主生活會(huì),班子成員述廉述職,開展批評(píng)與自我批評(píng);2分(查看民主生活會(huì)報(bào)告、述廉述職材料)

    2.如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受監(jiān)督;1分(查看落實(shí)情況)

    3.嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記上交制度。1分(查看登記表)

    (十四)堅(jiān)決貫徹,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,糾正“四風(fēng)”問題。(6分)

    1.召開班子專題會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)研究部署貫徹舉措;1分(查看會(huì)議記錄)

    2.修訂完善管理制度;1分(查看制度修訂)

    3.“三公”經(jīng)費(fèi)開支同比上年度下降;1分(查看經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù))

    4.班子成員辦公用房符合規(guī)定要求;1分(現(xiàn)場(chǎng)查看)

    5.無配備專車;1分(查看車輛使用管理)

    6.班子成員承諾不出入私人會(huì)所。1分(查看承諾書簽訂)

    (十五)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格責(zé)任追究。

    (2分)

    1.班子成員發(fā)生違紀(jì)違法問題的,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召開班子會(huì),剖析案例,開展自我批評(píng),作深刻檢查;1分(查看會(huì)議記錄、自我檢查報(bào)告)

    2.班子成員所主管下屬部門的主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生違紀(jì)違法問題的,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在班子會(huì)上開展自我批評(píng),作深刻檢查;1分(查看會(huì)議記錄、檢查報(bào)告)

    七、民主測(cè)評(píng)

    (5分)

    (滿意100分×票數(shù)+基本滿意60分×票數(shù)+不滿意0分)/總票數(shù),再折算得分。

    小計(jì)(70分)

    監(jiān)督責(zé)任落實(shí)

    項(xiàng)

    考核要求

    抽查內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及辦法

    考評(píng)得分

    八、嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律教育,組織開展反腐倡廉宣傳。

    (5分)

    (一)督促黨委自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律的責(zé)任,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。(1分)

    督促各級(jí)黨委將遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,進(jìn)行對(duì)照檢查。1分(查看民主生活報(bào)告)

    (二)組織開展反腐倡廉宣傳教育(4分)

    1.開展主題教育活動(dòng),豐富宣傳載體;1分(查看工作資料)

    2.深化崗位廉政教育,推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè);1分(查看活動(dòng)記錄、宣傳展示,有活動(dòng)無宣傳展示0.5分)

    3.強(qiáng)化警示教育;1分(查看活動(dòng)記錄、宣傳展示,有活動(dòng)無宣傳展示0.5分)

    4.加強(qiáng)新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿情管理。1分(查看網(wǎng)絡(luò)、媒體宣傳內(nèi)容)

    九、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,保障黨委、政府重大決策部署的貫徹落實(shí),馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

    (10分)

    (三)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督,持之以恒糾正“四風(fēng)”。(4分)

    1.開展單位自查,組織對(duì)下屬單位、管理部門的檢查;1分(查看自查、檢查、整改報(bào)告)

    2.規(guī)范公務(wù)接待行為;1分(查看第三季度公務(wù)接待“三單”執(zhí)行)

    3.嚴(yán)格公務(wù)用車管理;1分(查看管理制度、10月份派車登記)

    4.監(jiān)督婚喪喜慶事宜的報(bào)備。1分(查看報(bào)備表)

    (四)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督(3分)

    1.監(jiān)督職責(zé)履行,組織對(duì)各崗位履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;1分(查看工作檢查、問題整改報(bào)告)

    2.對(duì)所有新提拔調(diào)整干部從提名動(dòng)議到任職決定全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查;1分(查看會(huì)議記錄、考察協(xié)審)

    3.監(jiān)督廉政準(zhǔn)則的落實(shí),建立健全防止利益沖突工作機(jī)制。1分(查看工作制度)

    (五)加強(qiáng)對(duì)依法行政的監(jiān)督(3分)

    ★無行政職權(quán)的,對(duì)應(yīng)檢查作風(fēng)、效能建設(shè)。

    1.監(jiān)督檢查行政執(zhí)法、行政處罰,行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的開展;1分(查看工作檢查、問題整改報(bào)告)

    2.受理查處行政執(zhí)法、行政處罰,行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的投訴;1分(查看投訴記錄、投訴辦理材料)

    3.督查工作紀(jì)律執(zhí)行。1分(查看當(dāng)月考勤管理,查看2013年績效獎(jiǎng)發(fā)放與考勤、工作紀(jì)律掛鉤。)

    十、以零容忍態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗

    (10分)

    (六)組織信訪問題初核、參與違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法等案件的調(diào)查,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。(10分)

    應(yīng)用市紀(jì)委專項(xiàng)考評(píng)結(jié)果,分10分、9分、8分、7分四層次計(jì)分。

    十一、嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化制度保障,促進(jìn)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。

    (10分)

    (七)強(qiáng)化雙重領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)向市紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告工作制度。(1分)

    報(bào)告工作計(jì)劃、半年及年終工作總結(jié),專題工作。1分(查看工作報(bào)告)

    (八)抓早抓小,防微杜漸,促進(jìn)干部廉潔自律。(2分)

    1.紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)與班子成員、科室骨干、干部職工廉政談話;1分(查看談話記錄)

    2.紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)與新任職干部任前廉政談話。1分(查看談話記錄)

    (九)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)(7分)

    主體責(zé)任得分×10%折算得分

    十二、民主測(cè)評(píng)(5分)

    (滿意100分×票數(shù)+基本滿意60分×票數(shù)+不滿意0分)/總票數(shù),再折算得分。

    小計(jì)(40分)

    ★未單獨(dú)設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察崗位的,相應(yīng)責(zé)任由單位或其機(jī)關(guān)黨組織履行。

    合計(jì)(110分)

    單位: 考評(píng)組長簽名:

    附件5

    2014年市政府機(jī)構(gòu)績效考評(píng)指標(biāo)體系

    項(xiàng)目

    一級(jí)指標(biāo)

    年度工作目標(biāo)

    目標(biāo)制定依據(jù)

    考評(píng)方法

    組織考核單位

    業(yè)務(wù)

    工作

    實(shí)績

    60分

    由被評(píng)估單位按照中央、省委和市委的決策部署,根據(jù)“三定”方案確定的部門職責(zé)以及本單位年度工作計(jì)劃,設(shè)定關(guān)鍵性業(yè)績指標(biāo)10項(xiàng),并每項(xiàng)分解為3-5個(gè)二級(jí)指標(biāo)。

    由被考評(píng)單位圍繞一級(jí)指標(biāo),按照可量化、可操作、可檢查、可考評(píng)的要求,科學(xué)制定含有工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作目標(biāo)、工作進(jìn)度以及預(yù)期效果的具體措施和要求。

    每項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)分別明確目標(biāo)制定依據(jù)和任務(wù)來源,并提供該項(xiàng)指標(biāo)上一年度的完成情況。

    按照指標(biāo)完成情況占90%,績效進(jìn)步狀況占10%的方式評(píng)估。

    市公務(wù)員局

    項(xiàng)目

    一級(jí)指標(biāo)

    年度工作目標(biāo)

    考評(píng)辦法

    組織考核單位

    自身

    建設(shè)

    40分

    依法行政

    10

    1.有效落實(shí)《依法行政實(shí)施綱要》,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)。

    2.全面規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行和行政裁量權(quán),執(zhí)法行為合法合理、公正文明,行政執(zhí)法責(zé)任制全面落實(shí)。

    3.依托政務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)資源,向社會(huì)公布行政職權(quán)目錄及行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn),建立集行政執(zhí)法案件網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢投訴和網(wǎng)上電子監(jiān)察于一體的網(wǎng)上行政執(zhí)法平臺(tái)。

    由被考評(píng)單位根據(jù)自身建設(shè)內(nèi)容,結(jié)合本單位實(shí)際,確定年度自身建設(shè)的具體工作任務(wù)和目標(biāo)。

    采取扣分辦法進(jìn)行評(píng)估。

    市法制辦

    高效行 政12分

    認(rèn)真貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”精神,治庸治懶治散治奢,管理規(guī)范有序,工作高效快捷;推行“馬上就辦”,提高辦事效率。(4分)

    市效能辦

    提高審批質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,規(guī)范網(wǎng)上審批,促進(jìn)審批高效。(4分)

    市行政服務(wù)中心

    項(xiàng)目

    一級(jí)指標(biāo)

    年度工作目標(biāo)

    考評(píng)辦法

    組織考核單位

    設(shè)

    40

    高效行 政12分

    認(rèn)真做好三明市政府門戶網(wǎng)站保障工作,建立有效內(nèi)容保障機(jī)制。(4分)

    由被考評(píng)單位根據(jù)自身建設(shè)內(nèi)容,結(jié)合本單位實(shí)際,確定年度自身建設(shè)的具體工作任務(wù)和目標(biāo)。

    采取扣分辦法進(jìn)行評(píng)估。

    市數(shù)字辦

    民主行政

    6

    堅(jiān)持政務(wù)公開基本準(zhǔn)則,實(shí)施政府信息公開,確保人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(3分)

    市政務(wù)公開辦

    自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督,加強(qiáng)部門間協(xié)作配合,切實(shí)維護(hù)群眾利益,認(rèn)真及時(shí)解決群眾訴求。(3分)

    市政府辦

    (市政府督查室)

    廉潔行政

    6

    1.貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系工作,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

    2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政,機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法。

    3.加強(qiáng)財(cái)政資金預(yù)算績效管理,遵守財(cái)務(wù)規(guī)定,厲行節(jié)約。

    市紀(jì)委

    (監(jiān)察局)

    機(jī)關(guān)黨建

    6

    1.深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

    2.改進(jìn)工作作風(fēng),推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

    3.持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《條例》,推進(jìn)“1263”黨建機(jī)制。

    4.打造活力文明和諧機(jī)關(guān),推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

    市直機(jī)關(guān)工委

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