經(jīng)公開(kāi)報(bào)名(非緊缺專(zhuān)業(yè)參加我院組織公共筆試),現(xiàn)將參加2015公開(kāi)招聘工作人員面試人選及相關(guān)事宜通知如下:
一、面試人選
1、 護(hù)理教師(研究生):謝麗霞、林允照。
2、 音樂(lè)教師(研究生):崔彤、吳佩龍、張哲、黃林娜、荊穎園、王珂玥、裴小燕、章倞婧。
3、 思政教師(研究生):張?zhí)煳模校?、李洪辰(男)、陳秋生(男)、廖秀玲(女)、張勤娜(女)、徐海麗(女)、韓鳳霞(女)。
4、 學(xué)前教育教師(研究生):練寶珍。
5、 臨床醫(yī)學(xué)教師(副高):黃海燕、周福花、陳桂華。
6、 輔導(dǎo)員(研究生):彭聰聰(女)、林婷惠(女)、盧雅英(女)、鐘仲華(男)。
7、 藥學(xué)教師(研究生):付明娟、吳雪燕、李燕婷。
8、 教輔(圖書(shū)館):鄭小香、王達(dá)、韓秀珍、伍曉麗。
9、 助產(chǎn)教師(本科):李茹婷、陳喜鳳、林海煙。
10、工程類(lèi)教師:胡慧清、陳露杉、章晨帆、黃小蘭、李勝展、呂勝蘭、謝丹丹、李云歡、李紀(jì)強(qiáng)、杜婕、羅靜瑜、汪勁、吳麗萍、楊莉。
11、思政教師(本科):唐姝雯、李夢(mèng)穎、朱宗樟。
12、學(xué)前教育教師(本科):鄧春妹、楊婷、焦揚(yáng)。
13、舞蹈教師(本科): 馬慶宏。
14、音樂(lè)教師(本科):王艷琳。
15、保衛(wèi)干部(本科):郭上蒂。
16、教輔(本科):練麗娟、鄭婷、王烏好、王燕姑、謝彩燕。
17、輔導(dǎo)員(本科):徐飛虎。
二、資格審核
1.報(bào)到時(shí)間:2015年6月6日下午3點(diǎn)到5點(diǎn)30分(超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理)。
2.報(bào)到地點(diǎn):三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(行政樓505)。
3.我院人事處將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件審核,考生應(yīng)提供下列材料:
①須攜帶本人身份證(或戶(hù)口簿)、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等及崗位需要提供的證書(shū)原件及復(fù)印件。
②在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
三、面試
1.教師崗位面試具體內(nèi)容:各專(zhuān)業(yè)(除音樂(lè)、舞蹈、學(xué)前教育)面試采取講課限定10分鐘的方式。內(nèi)容:課題按專(zhuān)業(yè)不同統(tǒng)一事先設(shè)定并提前公告(見(jiàn)附件),講課不采用課件要求板書(shū);音樂(lè)教師當(dāng)天抽簽從所給的教材中抽取一首曲目,15分鐘教學(xué)必須包含彈唱;舞蹈教師根據(jù)提供的音樂(lè)在5分鐘內(nèi)獨(dú)自編創(chuàng)一段幼兒舞蹈,并在3分鐘內(nèi)完成展示;學(xué)前教育教師先完成10分鐘講課(占50%),再完成5分鐘講故事(25%),最后根據(jù)抽簽故事內(nèi)容和情景8分鐘創(chuàng)設(shè)一副簡(jiǎn)筆畫(huà)(25%)。
輔導(dǎo)員、保衛(wèi)干部、教輔崗位面試具體內(nèi)容:面試采用演講和結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,共3題, 限時(shí)12分鐘 。第一題為必答題,采用演講方式進(jìn)行(須脫稿),限時(shí)5分鐘。演講題目事先公布告知考生,題目為談?wù)勀銘?yīng)聘本崗位的優(yōu)勢(shì)和工作思路:(占面試50分)另兩題由第一名考生從A、B卷中隨機(jī)抽取A卷或B卷后統(tǒng)一使用,各考生從3題中自選2題回答,思考及回答問(wèn)題限時(shí)7分鐘。(占面試50分)
2.面試時(shí)間:2015年6月7日上午8:30,下午3點(diǎn)具體分組見(jiàn)附件。應(yīng)聘人員應(yīng)提前10分鐘進(jìn)考場(chǎng),遲到者取消考試資格;考前5分鐘宣布考場(chǎng)紀(jì)律。
3.面試地點(diǎn):三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓。(具體地點(diǎn)另行通知)
4.面試程序:抽簽確定入場(chǎng)順序——候考——入場(chǎng)——面試——退場(chǎng)。
5.面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方有被聘用的資格。
6.面試由我院負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督,有關(guān)紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
四、體檢、公示和聘用
1.總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)40%:60%的比例計(jì)算(免筆試面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)),按1:1比例組織體檢、考核。同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,則報(bào)經(jīng)院黨委同意后加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
2.根據(jù)崗位要求以及總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委會(huì)研究確定擬聘人選,并將擬聘人選在校務(wù)公開(kāi)欄公示7個(gè)工作日。若有空缺的招聘名額,按崗位從上線人員中按成績(jī)排名順序依次遞。
3.公示結(jié)束,人事處按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的入編聘用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須攜帶身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
2.交通費(fèi)及食宿費(fèi)自理。
3.未盡事宜,以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系電話(人事處):0598-8221734
監(jiān)督電話(監(jiān)察室):0598-8282790
2015年5月28日