各職能部門、教學(xué)單位：
根據(jù)《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作暫行辦法（試行）》（明職院[2016]27號）等文件要求，現(xiàn)將2016年教師、實驗技術(shù)、社會科學(xué)研究（教育管理）中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的相關(guān)事項通知如下，請申報人員和各有關(guān)單位按規(guī)定認(rèn)真做好組織申報和推薦工作。
一、聘任范圍
我校教師、實驗技術(shù)人員、社會科學(xué)研究（教育管理）人員，符合福建省相關(guān)文件規(guī)定，具備申報相應(yīng)職務(wù)任職資格條件的在職在崗人員。
二、聘任條件
2016年教師、實驗技術(shù)和社會科學(xué)研究（教育管理）人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，按照《三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作暫行辦法（試行）》和福建省及我校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限及任職資格條件截止時間為2016年12月31日。
三、工作程序及時間安排
（一）各申報人員向所在單位提出申請，各單位推薦申報（12月19日前完成）。
1．堅持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量。各單位要嚴(yán)格按照相關(guān)系列職稱評審申報條件的要求，加強(qiáng)考核申報人員的教學(xué)能力、專業(yè)實踐能力、教學(xué)科研水平和工作業(yè)績；對申報社會科學(xué)研究（教育管理）職務(wù)的人員，要著重考核其管理工作的能力和實績。要嚴(yán)格申報推薦程序，對不符合申報條件的人員，不予推薦申報。
2.各院、系（部）組建考核推薦組，由單位主要負(fù)責(zé)人、專家及教師代表組成（其中專業(yè)技術(shù)人員不少于三分之二），人數(shù)一般為7-9人。主要負(fù)責(zé)對本單位應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力和工作實績進(jìn)行考核，并簽署意見，向校學(xué)科評議組和學(xué)校聘委會推薦。校機(jī)關(guān)職能部門由人事處牽頭組建考核推薦組，向校學(xué)科評議組和學(xué)校聘委會推薦。
3.各單位實行申報材料公示制度。各單位應(yīng)將推薦人選填寫并擬上報的簡明表，在本單位內(nèi)公示不少于7天，材料真實、符合申報條件、群眾無異議的，將其材料報送人事處。所在單位應(yīng)在申報人員的推薦意見欄中注明“經(jīng)公示（公示日期為××年××月××日至××日），材料真實，符合×××職務(wù)任職資格申報條件，同意推薦”。
4.認(rèn)真及時做好推薦申報工作。各單位要及時組織符合條件的申報人員認(rèn)真如實填寫有關(guān)材料，及時做好推薦申報工作。要對申報人員填寫的材料認(rèn)真審核，確保申報評審材料齊全，表格填寫規(guī)范、準(zhǔn)確、真實。
（二）申報材料送達(dá)（12月20日前）
申報人員根據(jù)送審材料要求進(jìn)行打印、復(fù)印，裝訂成冊并附目錄，于12月20日前送達(dá)人事處。
（三）資格審查（12月26日前完成）
人事處會同教務(wù)處、科研處等職能部門及部分專家組成資格審核小組，由人事處負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長。對相關(guān)單位推薦應(yīng)聘人選進(jìn)行資格審核，并通過校園公示欄向全校公示。資格審查不合格者不予進(jìn)入聘任程序。
四、須提交的評審材料及要求
1. 單位推薦意見
2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份。其中“年度及任職期滿考核結(jié)果”、“基層單位意見”和“呈報單位意見”由申報人員所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
3.《福建省高等學(xué)校講師職務(wù)任職資格評審簡明表》、《福建省高等學(xué)校中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡明表》（適用于實驗系列）、《福建省高等學(xué)校社會科學(xué)研究（教育管理）職務(wù)任職資格評審簡明表》，各系列簡明表均要求一式30份(審核通過后再通知打印)，一律用A4紙雙面打印，并單獨(dú)裝袋。
4.教師資格證書（僅限教師，復(fù)印件）。
6.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任書（復(fù)印件）。
7.職稱外語考試合格證書（復(fù)印件）或外語免試審批表。
8.本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生六門主要課程進(jìn)修證書，成績單（僅限教師，復(fù)印件）。
9.35周歲以下教育管理人員計算機(jī)等級考試成績單（復(fù)印件）。
10.教育管理人員管理課程進(jìn)修成績單（復(fù)印件）。
11.繼續(xù)教育證書；獲獎證書（復(fù)印件）。
12.業(yè)務(wù)自傳（僅限實驗技術(shù)）。
13.一門課程的教案；經(jīng)教務(wù)處審定的教師工作量登記表（僅限教師）。
14.教育管理人員從事高校教育管理工作以來的思想政治、工作情況以及研究成果情況總結(jié)，對所承擔(dān)工作進(jìn)行科學(xué)化管理的方案或意見（3000字左右）。
15.任現(xiàn)職以來論文、著作及其他科研成果；學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作須進(jìn)行網(wǎng)上檢索（含刊物檢索和論文檢索），在上報送審材料時一同附上.
五、其他事項
1.尚未正式發(fā)表（出版）的成果及發(fā)表在非正式出版刊物上的文章，不計入科研成果。兩個以上單位主辦的學(xué)術(shù)刊物，以下級單位的級別為準(zhǔn)。發(fā)表在論文集、增刊、專刊、專輯、特刊、一號多刊、一號多書等刊物上的論文，學(xué)位論文以及未正式發(fā)表和出版（含清樣）的論著等，均不予使用，也不計入科研成果。。
2.所有申報材料須裝訂成冊并附目錄。
3. 本《通知》及有關(guān)表格在三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載。
此次聘任工作時間緊迫,請各單位務(wù)必按照本通知要求，認(rèn)真、及時做好申報推薦工作。如因逾期上報、材料不完整或錄入錯誤等原因而影響聘任工作，由申報人和所在單位自行負(fù)責(zé)。
關(guān)于此次中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任有疑問者，請及時聯(lián)系學(xué)院人事處，聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話：13950918099。
人事處
2016年12月5日
